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求人No.2946-44036

  • 求人No

    2946-44036

    株式会社レブニーズ

    【北海道プロデュースカンパニー/総務・労務担当/札幌市】事業成長を支えるバックオフィスの中核人材を募集/年間休日110日
    • 正社員

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 女性社員5割以上

    • 社宅・家賃補助制度

    • 責任者候補

    • 英語を活かせる

    • オンライン面接可

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    総務・人事/労務/採用
    勤務地
    札幌市北区
    給与
    年収360万円~600万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:なし
    • 求人PR

      ・北海道・礼文島をルーツに、まだ知られていない北海道の食の魅力を発掘・プロデュースし、全国へ届ける「北海道プロデュースカンパニー」です。
      ・オリジナルブランド「島の人」をはじめ、クリエイティブな発想で北海道の食の価値向上に挑戦しています。
      ・2022年には中富良野町の「株式会社とみたメロンハウス」を、2025年には道東の「株式会社カネシン」をグループに加え、
      小売業だけに捉われず、オールフード展開を目指して成長を加速させていきます。
      ・チャレンジを歓迎する社風で、自らルールを作ったり、仕事の幅を広げたりと、成長機会が豊富な環境です。

    • 担当者からのおすすめポイント

      急成長中の企業であるため、業務は常に変化し、新しい課題に直面します。
      そのため、ルーティンワークだけでなく、自ら課題を発見し、改善提案を行うなど、主体的に業務に取り組むことができます。
      自身の業務が会社の成長に直結するやりがいを感じながら、バックオフィス業務のプロフェッショナルとしてスキルアップできる環境です。

    募集要項

    職種
    総務・人事/労務/採用
    募集内容
    総務労務業務を中心に、当社のコーポレート業務全般を幅広く担当いただきます。
    社員が働きやすい環境を整備し、会社の魅力を最大限に引き出すための業務強化・組織強化施策の推進を期待しています。

    【具体的には】
    多岐にわたる業務の中から、ご経験やスキルに応じて最適な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただけます。
    ・総務業務:庶務、助成金申請、損害保険手続き、社内業務調整、備品管理など
    ・人事業務:人事制度策定、新卒採用実務(ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます)
    ・労務業務:入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポートなど
    ・法務業務:リーガルチェック、契約書管理、コンプライアンス推進など
    ・広報業務:コーポレートサイト管理、社内広報活動など
    ・社内インフラ維持管理業務:サーバー保守、PC管理、ITサポートなど
    学歴
    不問
    就業場所
    札幌市北区
    給与
    年収360万円~600万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:なし
    応募要件
    【必須要件】
    ・バックオフィス(総務・人事労務・システム等の管理部門)の実務経験者
    ・基本的なPCスキル(Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど)


    【歓迎要件】
    ・マネジメント経験がある方/これからマネジメントに挑戦していきたい方
    ・単純作業含め能動的にタスク管理・改善ができる方

    【求められる人物像】
    ・決められた業務だけでなく、常に新しい仕事へチャレンジし、会社の成長と共に自らも成長していきたい方
    ・傾聴力/コミュニケーション能力
    ・北海道の食に興味関心がある方
    就業時間
    8:30~18:00
    休憩
    90分
    休日
    シフト制、
    その他(週休2日制(原則シフト制/月8~11日休み ※会社カレンダーによる) 年間休日数111日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります))
    残業
    あり(月平均45時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    6ヶ月
    福利厚生
    ・出張手当
    ・自社製品割引制度
    ・さぽーとさっぽろ加入(勤続1年後)
    ・資格取得支援制度
    ・時短制度
    ・育児支援制度(育休後復帰率100%)
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:屋内禁煙
    その他条件
    ■給与補足
    ・給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し、柔軟に対応いたします。
    ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ■試用期間補足
    試用期間:3~6か月 うち、3か月までは月給の90%を支給
    月給30万円の場合→27万円(基本給202,575円+固定残業代67,425円)
    月給50万円の場合→45万円(基本給667,625円+固定残業代112,375円)
    ※固定残業時間:45時間/月
    ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給


    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    組織強化に伴う増員

    【選考プロセス】
    書類選考→1次面接→2次面接(SPI試験:有)

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    2946-44036

    求人更新日

    2026年3月31日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.2946-44036]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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