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求人No.2065-35153

  • 求人No

    2065-35153

    【建設業/営業担当(中期的なマネージャー候補)/札幌】断熱工事業/管理者候補

    • 正社員

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • 残業月30時間以内

    • マイカー通勤可

    • 退職金有

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    営業(法人向け)・営業(個人向け)・不動産営業
    勤務地
    札幌市白石区・マイカー通勤可
    給与
    年収400万円~500万円
    採用時役職によって異なります
    賞与:あり(年2回(7月、12月)ただし、入社1年目は支給無し)
    • 求人PR

      当社は、創業45年の北海道旭川発の断熱工事専門業者です。長年培った断熱施工技術とノウハウは、大手ハウスメーカーの信頼を得ており、標準採用が広がっています。また、自社で製造している断熱型枠材「かんたんベース」は、基礎工事の合理化や断熱構造化に好評を得ており、北海道で4000棟以上の住宅に採用されています。このかんたんベースを使った基礎工事請負事業「ベース事業」も建築会社様に好評を得ており、受注増が見込まれます。

    • 担当者からのおすすめポイント

      ・休日出勤はほとんどありません
      ・省エネに直結するやりがいのある社会貢献性の高い事業です

    募集要項

    職種
    営業(法人向け)・営業(個人向け)・不動産営業
    募集内容
    営業担当者(中期的なマネージャー候補)

    【断熱工事等の営業・施工管理などのお仕事です】
    ・既存客先の建築会社等へ断熱工事や製品などをご紹介します(基本的にルート営業とお考え下さい)
    ・客先工事担当者(現場監督・帳場・工務店大工)と、工事打合せや現場下見を行います
    ・断熱工事および建築全般における知識や経験が必要ですが、入社後にOJTにて経験を積んでいただきます
    ・工事および製品等の見積もりを作成し、客先へ提出して受注します。この際に建築図面などを判読し理解する必要があります
    ・当社の工事部門と仕事の打合せ、必要な指示内容の作成もあります
    ・工事完了後の報告書作成、社内伝票の作成などの事務業務もあります
    ・業務にはPCスキル(WEB上での入力、エクセル表計算の入力)が必要です。
    学歴
    高校卒以上
    就業場所
    札幌市白石区
    給与
    年収400万円~500万円
    採用時役職によって異なります
    賞与:あり(年2回(7月、12月)ただし、入社1年目は支給無し)
    応募要件
    【必須要件】
    営業経験者(目安として3年以上)他業種でも可
    普通自動車免許(8t限定中型免許保有であれば尚可)
    自家用車持ち込み可能な方(営業車両は個人車を借り上げます:費用は会社負担)

    【歓迎要件】
    建築業界・建材業界・素材メーカー・建材流通などの商社などの業務経験
    管理職・管理者の経験者(部下人数5名以上)

    【求められる人物像】
    協調性の高い方(自分の業務だけでなく、職場全体を俯瞰し、積極的に協力の姿勢を示す)
    周囲との調和を重んじる方(自己主張を繰り返すだけでなく、他者の意見に耳を傾け、会社として最もよい判断ができる)
    明朗な性格の方(職場の雰囲気によい影響を与え、環境的に活性化を図るような言動、発言、行動を重んじる)
    就業時間
    8:00~18:00(休憩2時間)
    休憩
    120分
    休日
    土、日、
    その他(週休2日制(日祝他) 年間休日105日 土曜日は月2-3日休み 休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/特別休暇/創立記念日)
    残業
    あり(月平均30時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    3ヶ月
    福利厚生
    役職手当(役職による12,500円~54,000円)
    家族手当(配偶者7000円、子供8000円/名)
    資格手当
    技能手当
    中退共制度加盟企業
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:屋内禁煙
    その他条件
    残業:あり(時間外労働は管理職手当として支給して充当しますので残業代支給無し)※課長代理職以上の採用の場合
    札幌支店20名
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    増員

    【選考プロセス】
    書類選考→1次面接(役員面接)→社長面接

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    2065-35153

    求人更新日

    2025年2月13日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.2065-35153]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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