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  創業50年以上の歴史を持つ独立系SIerとして、安定した経営基盤と人を大切にする社風が特徴です。エンジニアファーストの環境づくりに注力しており、メンター制度や資格取得支援など成長を後押しする仕組みが豊富です。定着率95％という高い働きやすさを誇り、穏やかでサポートし合う文化が根付いています。長期的にスキルを磨きながら安心して働ける点が大きな魅力です。

• 担当者からのおすすめポイント

  業務系システム開発で詳細設計以降を担いながら、スキルに応じて上流工程やマネジメントにも挑戦できる環境です。チーム体制での開発が基本のため、先輩からのフォローを受けつつ着実に成長できます。

募集要項

職種

PL

募集内容

【業務概要】
プロジェクトの要として、上流設計やチーム運営全般をお任せする予定です。

※プロジェクトは、官公庁や金融機関のプロジェクトでメーカーのセカンダリーが中心となります。
※オフィスでの勤務の他、客先常駐も御座います。割合は5：5です。

【主な想定業務】
▼上流工程：要件定義・基本設計
▼マネジメント：開発スケジュールの策定、進捗・工数管理、メンバー支援
▼品質管理：品質分析、向上施策の立案、顧客への品質報告書作成
▼フロント業務：顧客との仕様調整、打ちあわせなどのコミュニケーション

学歴

不問

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収490万円～520万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（昨年度支給実績：約4.5ヶ月））

応募要件

【必須要件】
▼システム開発における「基本設計」以上のシステム上流工程の実務経験（2年以上）
※顧客の要望を元に、機能一覧や画面レイアウトなどの設計書を作成できること 。

▼小規模〜中規模プロジェクト（3名〜5名以上）でのリーダー（PL）またはサブリーダー経験
※スケジュール管理、進捗確認、メンバーのタスク割り振りの実務経験 。

▼顧客（エンドユーザーまたは元請けメーカー）との直接の仕様調整・打ち合わせの経験
※課題解決に向けたコミュニケーションや、議事録作成・報告ができること 。

【求められる人物像】
・チームワークを大切にできる方
・スキルアップへの意欲がある方
・長期的なキャリアを築きたい方

就業時間

09:00～17:30

休憩

45分 （実働8時間超えで追加15分休憩）

休日

その他（年間休日122日（2025年度） 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇、有給休暇（最大付与年20日）※平均取得日数15日、慶弔休暇、バースデイ休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）※男性の育休取得実績もあり）

残業

あり（月平均15時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・時間外手当
・一律支給手当（5,000円）
・家族手当
・住宅補助
・資格取得一時金（国家資格、ベンダー資格など）
・食事補助
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度（受験料負担、一時金支給）
・慶弔見舞金
・加入健康保険組合保養所
・自己啓発支援制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
応募→書類選考→適性/技能テスト→面接→内定

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.16041-44860]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。