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  【サンフロンティアグループについて】
  1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。
  お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。
  「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。

• 担当者からのおすすめポイント

  北海道石狩に新規オープン致します！地域創生の想いもあり、ホテルより世界に発信したいプランもあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  世界各国からお越しのお客様に日本の “和” の情緒を、また国内外からお越しのどなた様にも “心温かいおもてなし” を感じていただきながら、広々快適なお部屋で “和やかな寛ぎ” のご滞在をお楽しみいただけます。
  
  お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる【マネージャー候補】を募集いたします。

募集要項

職種

支配人/副支配人

募集内容

マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。
・スタッフの教育指導
・客室販売施策の企画
・予約管理等
様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。

■助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！
・職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？
・お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか？
■他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。

学歴

不問

就業場所

石狩市

給与

年収350万円～560万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（業績による※2024年実績2回（6月･12月））

応募要件

【必須要件】
・マネージャー職、副支配人、支配人経験者
・宿泊予約コントロールマネージャー経験者

【歓迎要件】
・10人以上スタッフのマネジメント能力
・新しいホテルの創造に向かって挑戦できる
・笑顔、コミュニケーション力

【求められる人物像】
・人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人
・お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人
・創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人

就業時間

シフト制

休憩

60分

休日

シフト制、
その他（シフト制 年間休日数105日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日））

残業

あり（月平均40時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・残業手当
・深夜残業手当
・住宅手当
・育児手当
・制服貸与

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→面接→適性検査→役員面接

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15749-42725]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。