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  ■当社について：
  東証プライム市場上場メーカーである、デクセリアルズ株式会社を筆頭とするデクセリアルズグループにおいてフォトニクス領域の成長をリードするために、「デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社（以下DXPS）」として2024年4月から新会社として事業を開始しました。
  光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。
  ■当社の特徴：
  ・当社はデクセリアルズグループのフォトニクス領域を担い、生成AIの広がりによって急成長しているデータセンター向け光半導体を中心に事業を拡大しています。グループで成長領域に位置づけられたこの分野では、高速フォトダイオード（PD）が大手顧客に採用されるなど、確かな実績を積み重ねています。
  また、次世代の高速・大容量通信を支える光電融合技術やCPO（コパッケージドオプティクス）といった先端技術にも積極的に取り組み、グループ全体で生産能力の強化も進行中です。
  光半導体とマイクロデバイスの技術を掛け合わせる独自の強みを生かし、私たちは「光で支える未来」を一緒につくる仲間を求めています。
  ※光電融合技術およびCPO（コパッケージドオプティクス）は次世代のデータセンターやネットワーク通信の基盤技術のことです。

• 担当者からのおすすめポイント

  【北海道/恵庭市】製造リーダー※東証プライム上場企業のグループ会社/光半導体製造/製造業経験者歓迎
  
  ～AI、IoT、次世代通信など、新たなテクノロジーの最先端に携われる／残業月平均20時間程度・リモート、フレックス制度ありと働き方改善を目指せます～
  
  ■今後の期待：
  恵庭事業所では、光通信に欠かすことのできない、高速フォトダイオードなどの製品開発・製造を行っております。昨今の生成AIの普及など、光通信の需要が急拡大する今、当社の技術が現在、また未来の通信インフラを支えていきます。5Gや6G、データセンターの今後の発展に伴い、さらなる成長が期待される分野を担っている当社で会社と共に活躍していきませんか。

募集要項

職種

工場長・研究/開発・回路設計/実装設計・生産技術/プロセス開発・生産管理/品質管理・製造部門・その他技術系(電気/電子/半導体)・保守/設備管理・サービスエンジニア

募集内容

■業務内容：
光半導体デバイスの製造に係る次の業務を担当いただきます。
（1）製造業務（半導体前工程）：半導体製造工程で製造装置を操作／ピンセットで製品を取り扱い、製造装置にセットし、製品製造を行っていきます。（ピンセット等を使った繊細な作業内容も含まれる業務です。）
（2）メンバーの教育や指導（後進育成）：製造工程を理解したうえで、製造リーダーの補佐として、メンバーへの教育や指導、適切な指示などをリーダーと相談しながら行っていきます。
（3）改善活動：生産の効率改善に関する業務、また品質改善に関する業務を担っていただきます。

■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員と一緒にOJTで（1）からスタートし、1年程度以上の経験を積んだ後、ゆくゆくは（2）（3）の業務も担っていただき、業務の幅を広げていただく予定です。（ご経験に応じる）

■就業環境：
半導体製造のため、クリーンルーム内での作業となります。クリーンルーム内は空調が完備されており、非常に働きやすい環境です。

■勤務形態：
交替勤務制あり。繁閑や製品の需要により、勤務シフトは変更となります。以下の勤務形態のいずれにもご対応をいただける方を募集いたします。（交替勤務手当あり）
＜通常勤務＞08:30～17:30
＜2班2交替制＞08:30～17:30、17:00～2:00
＜3班3交替制＞08:30～17:30、16:30～01:30、0:30～9:30を週毎でローテーション。（土日休み）
＜4班2交替制＞（1）08:30～20:45、（2）20:30～08:45を勤務シフトとし、土日含め"（1）（2）休休"を繰り返すシフト制。

学歴

専門卒以上

就業場所

恵庭市

給与

年収450万円～560万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
必須条件：※下記いずれも満たす方※
・当社が定める交替勤務の対応が可能な方
・製造業での実務経験および現場でのリーダー経験
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・メーカーでの調達・購買経験者
・自主的に学び、知識を吸収でき、かつ主体的な行動ができる方
・コミュニケーション能力が重要となりますので、自ら社内外関係者と快活にコミュニケーションがとれる方／情報発信を苦手としない方

【求められる人物像】
・メーカーでの工場勤務、装置オペレーションの経験、細かな作業が好きな方・得意な方

就業時間

8:30～17:30 　※交代勤務有

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

その他（完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ※会社カレンダーによる）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

住宅手当：借上げ住宅制度の適用あり（規定あり）
寮社宅：借上げ住宅制度の適用あり（規定あり）
引越手当：遠距離から入社の場合（社内規定有）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オリエンテーション／フォローアップ研修／中堅社員研修など階層教育及び専門教育／メンター制度／通信教育の受講費用補助ビジネスマネジャー検定／メンタルヘルス・マネジメント検定／OJT教育
＜その他補足＞
株式給付制度/財形貯蓄制度/従業員持株会/福利厚生サービス

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜給与補足＞
※上記は年収例です。ご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。
※上記年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。残業時間、賞与はあくまでも想定であり、残業を保証するものではございません。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務形態＞
交替勤務制あり。繁閑や製品の需要により、勤務シフトは変更となります。以下の勤務形態のいずれにもご対応をいただける方を募集いたします。（交替勤務手当あり）
＜通常勤務＞08:30～17:30
＜2班2交替制＞08:30～17:30、17:00～2:00
＜3班3交替制＞08:30～17:30、16:30～01:30、0:30～9:30を週毎でローテーション。（土日休み）
＜4班2交替制＞（1）08:30～20:45、（2）20:30～08:45を勤務シフトとし、土日含め"（1）（2）休休"を繰り返すシフト制。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
オンライン可

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.14857-43427]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。