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求人No.13901-37914

  • 求人No

    13901-37914

    室蘭信用金庫

    【創業100年以上・道南・道央地区の発展・経済を支えてきた信用金庫/総合職(管理職候補)】手当充実/勤務地相談可
    • 正社員

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • 女性社員5割以上

    • 産休・育休取得実績あり

    • 残業月30時間以内

    • 社宅・家賃補助制度

    • マイカー通勤可

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    • 複数名同時募集

    職種
    金融系営業
    勤務地
    室蘭市・マイカー通勤可
    給与
    年収650万円~843万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(実績3.9ヶ月分))
    • 求人PR

      創立107年、室蘭市に本店を置き長らく道南・道央地区の発展・経済を支えてきた信用金庫。室蘭市の他、登別市、白老町、苫小牧市、伊達市、札幌市に支店を持ち、地域密着の金融事業を営んでいる。預金残高は3,600億円規模で堅調に推移している。
      近年は金融機関に求められる役割も多様化し、融資や金融商品の販売のみならず、企業の成長段階に応じた経営サポート・コンサルティング、経営改善や事業再生支援、必要となる道内ファンドの活用支援など幅広い取り組みを行っている。また、地域密着の経営を進める中では、地元製造業の発展に寄与すべく、一般財団法人ものづくり基金の設立や、室蘭工業大学との連携、地元の行事への積極的な参加など、地域貢献のための取組に注力している。

    • 担当者からのおすすめポイント

      私たちの理念は、地域のための金融機関として、地域の発展を願い、地元住民と一緒に歩み、互いに支え合い、発展していくことです。地域の皆様の一番身近な金融機関、最初に選ばれる金融機関となることを目指しています。2015年に室蘭市と「地方創生に関する包括連携協定」を締結。「むろらん港まつり」や「登別地獄まつり」など、地域のお祭りにも職員が積極的に参加することで、地域のリレーションシップを築いています。そのほか、スポーツ大会「むろしんグリーンカップ」を主催するなど、地元の皆様の健康の増進やコミュニケーションにも貢献。「人」と「街」と「心」をつなぐ、そんな「やりがい」をあなたも見つけてみませんか?

    募集要項

    職種
    金融系営業
    募集内容
    これまでのご経験を活かせる部分から業務を開始し、徐々に業務範囲を広げていただきます。
    【具体的には】

    【本部】
    ・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析
    ・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決
    ・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般
    ・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作(プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等)

    【営業店】
    ・預金担当…預金業務の事務処理を担当し、電話応対や自動振替手続きなど
    ・融資・営業担当…事業融資や個人ローン(マイカーや教育など)のご提案やフォロー活動など
    学歴
    高校卒以上
    就業場所
    室蘭市
    給与
    年収650万円~843万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(実績3.9ヶ月分))
    応募要件
    【必須要件】
    ・営業のご経験
    ・事務のご経験
    ・管理職のご経験

    【歓迎要件】
    ・金融機関での勤務経験
    ・決算書が読める
    ・経営コンサルタント会社や会計事務所での勤務経験

    【求められる人物像】
    室蘭近郊都市(および北海道)という地域に愛着を持ち、地域に密着した金融を中心とする独自サービス業務で、地域に長く貢献したいという思いを持つ方
    就業時間
    8:40~17:40
    休憩
    60分
    休日
    土、日、祝、
    その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日数122日、年末年始(4日間)、有給休暇(初年度10日、2年度12日、最高40日)、慶弔休暇、保存有給休暇最高60日 災害休暇、産休育休取得実績あり)
    残業
    あり(月平均25時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    3ヶ月
    福利厚生
    住宅手当、残業手当、単身赴任手当、家族手当(配偶者扶養内月1.3万円、子供一人につき7千円)
    クラブ活動、イベント(行楽会、果物狩り、体育大会)、庫宅・アパート借上制度(自己負担額/独身5千円・世帯8千円円※40歳迄)、通信教育制度、スポーツクラブの利用、予防接種の補助 他
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:屋内禁煙
    その他条件
    ※1次面接はオンライン可
    ※勤務場所は室蘭・登別・苫小牧・札幌の各営業所に配属になる場合もございます。
    ・一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です
    ※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    組織強化

    【選考プロセス】
    書類選考→面接(1~2回)

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    13901-37914

    求人更新日

    2025年3月3日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.13901-37914]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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