• 求人PR

  全国5拠点（東京、大阪、名古屋、福岡、札幌）に展開するIT企業です。
  Java、C#、Python、JavaScriptなどの言語を使ったWeb・オープン系開発を得意とし、様々な業種業界のアプリやシステムの開発に携わっております。
  エンジニアが社員の9割を占める当社では「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアによるエンジニアのための働く環境をご用意しています。
  入社後はあなたの経験にあった業務をお任せします。これからスキルを磨きたい方も歓迎。定着率96%の当社へ転職して、いま以上の待遇と充実した日々を手に入れませんか？

• 担当者からのおすすめポイント

  ・エンジニア一人ひとりの「やりたい」を重視してPJや担当業務を決めている点が最大の特徴。「スタイル・フリー」という社名のとおり、フレキシブルで自由度の高い環境がエンジニアの力を最大限に引き出します。
  ・新規サービスのアイデアを募る社内企画コンペを毎年実施。グランプリ獲得企画には社の予算でサービス実現化の機会があるなど、チャンスに満ちた環境です。
  ・「無理なく働く」がキホン！基本的に定時退社で、残業は平均月6.4時間以下。仕事もプライベートも充実させている社員も多く、2年連続「ストレスフリーカンパニー」に認定されました。
  ・毎年110％以上の成長を続け、会社の成長に合わせて様々な福利厚生（社外のエンジニアに支給する常駐手当の新設、夏季休暇の1日追加など）を導入中です。
  ・Eラーニング、勉強会、資格補助などスキルアップを支援する体制が充実！明瞭な評価制度もご用意しています。

募集要項

職種

SE・PG

募集内容

Webシステムや業務アプリなどのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。

【プロジェクトの一例】
・事故発生報告書管理システム（C#、JavaScript、SQL）
・社内スキル管理システム（C#、JavaScript、SQL）
・社内SAP関連システムの開発（Java、C#、SQL、JavaScript）　など案件多数◎

【プロジェクト選定までのフロー】
まずはあなたのご経験やスキル、伸ばしたい分野、目指したいキャリアをヒアリング
↓
これまで培ってきた技術を活かせ、ご希望に合うプロジェクトを当社よりご提案
↓
その中からご自身でプロジェクトを選択
↓
プロジェクトアサイン

【当社で得られるもの】
(1)経験
初期メンバーとして拠点の拡大に携わることができます。

(2)成長
あなただけのオーダーメイドのキャリア構築が可能です。希望のキャリアプランをお聞かせください！

(3)実現
企画コンペを通じてあなたのアイデアを実現することが可能です。

学歴

不問

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収400万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月、12月/計2ヶ月分目安））

応募要件

【必須要件】
・開発実務経験1年以上

【歓迎要件】
・Java、C#、Python等でのサーバサイドの開発経験
・JavaScript、TypeScript、React、Vue.js等でのフロントエンドの開発経験

就業時間

10:00～19:00

休憩

60分 （13:00～14:00）

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数130日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、有給取得促進休暇（年1日）、産前産後休暇、育児休暇、1歳6ヶ月までの育児休業、パパ・ママ育休プラス、介護休暇（親・子）、生理休暇）

残業

あり（月平均7時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・職能手当（月66,000円～92,000円）
・住宅手当（月20,000円まで/条件あり）
・子育て応援手当（月6,000円/人）
・自己啓発手当（上限30,000円/年）
・常駐手当（社外のエンジニアに月5,000円支給）
・役職⼿当（サブマネージャー：月25,000円、マネージャー：月60,000円）
・テレワーク手当、通信費補助手当（社外のエンジニアに1,500円、在宅の場合＋月6,000円支給）
・昼食手当(月3,000円)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
∟テーマパークや宿泊施設などの優待制度の利用が可能です★
・慶弔金
・時短勤務
・各種表彰制度/特別報奨金
・紹介報奨金制度
・企画コンペ（年1回賞金あり、任意参加）
・スタイル会（全額会社負担、任意参加の食事会）
・社内勉強会（任意参加）
・副業OK

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜社員のキャリアアップ例＞
（例1）前職400万⇒入社後570万円 リーダー(月給41万円＋賞与)
（例2）前職350万⇒入社後450万円 (月給32万円＋賞与)
（例3）前職260万⇒入社後380万円 (月給27万円＋賞与)

・U・Iターン支援制度をご用意しております。
・1日で完結する選考となり、ご希望やご経験に応じアサイン先を擦り合わせします。
※ご希望の平日に面接を設定いたします。19時スタートの面接もOKです◎

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考→面接1回（Web）→内定

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13643-38280]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。