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  ・障害やリリース前にやむを得ず残業した場合lに、疲れをリセットしたり本来のあるべき姿に戻すために使用できる時間代休の制度を導入しており、メリハリをつけて働けるようになっています。
  ・会社全体としても、社内にサステナビリティ委員会を設置し、従業員が心身ともに健康であり続けるための取組みを推進しています。
  ・働き方改革として、社員の総労働時間の削減、ワークライフバランスの改善に努めた結果、経済産業省指定の健康経営優良法人認定制度において、当社が「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」に認定されました。

• 担当者からのおすすめポイント

  ご本人の希望がなければ転勤はありませんので、全国区の高度な案件を手掛けつつ、函館に腰を据えて就業していただけます。
  また、リモートワークなどの制度もあり、状況に応じて社外での業務も可能な体制です。

募集要項

職種

SE/PG

募集内容

国内導入実績No.1の自社製品/オープン系システム開発をお任せします。
顧客または本社社員と連携しながら、自社製品（オンプレ・クラウド含む）や受託案件の開発を担当していただきます。

■開発：自社製品、Web／オープン系受託案件、社内研究開発（R&D）など
■受託開発しリリースしたシステムの保守・技術サポート
■システム提案／工数見積

学歴

専門各種学校卒以上

就業場所

函館市

給与

年収560万円～810万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
■JavaまたはC言語での開発経験（2年以上）
■サブリーダー、リーダー、PL、PMいずれかの経験

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数124日、リフレッシュ休暇5日、年末年始4日etc）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・健康診断・保健師健康相談・健康飲料会社補助・健保運動施設
・結婚祝い金・弔慰金・出産祝い金・災害見舞金
・育児短時間勤務制度（中学校入学まで）・介護短時間勤務制度
・テレワーク・ドレスコードフリー・長時間労働是正・休暇取得促進
・リフレッシュスペース・定期面談・社内フリーエージェント・クロスジョブ制度
・懇親会費用補助
・財形貯蓄・社員持株会・生命損害保険

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心■外部研修■メンター制度■IWIカレッジ■公的資格取得奨励制度■プロジェクト表彰■ビジネスアイデアコンテスト　等

＜その他＞
育休取得実績有（復職率100％）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13530-36627]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。