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  北海道での「仕事」と「生活」にこだわりを持ち、北海道のIT産業を活性化したいという強い想いを持ち1997年に設立した会社です。
  2011年に事業規模の拡大、社員の福利厚生の充実などを目的としてリコーグループに加わり、経営基盤の強化を図りました。
  お客様に対する的確な提案力、信頼のあるマネジメント力と高い技術力で長期に渡り良好な関係を築いております。
  なお、リコーグループの会社ではありますが、リコーグループ関連の仕事だけではなく、
  これまで培った営業力と技術力で幅広い業種・業界のお客様のニーズやソリューションを展開している企業です。

• 担当者からのおすすめポイント

  【リコーグループの安定基盤と多様なキャリアパス】
  ・ リコーグループという安定した基盤のもと、札幌に腰を据えて働くことができます。プロスポーツ球団の基幹システム開発など社会貢献性の高い案件や、グループ内の案件に携わりながら、スキルに応じて上流工程やプロジェクトリードに挑戦でき、着実なキャリアアップが可能です。
  
  【抜群のワークライフバランス】
  ・ 残業は月平均5時間、年間休日は123日と、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。リモートワークも相談可能で、柔軟な働き方ができます。育休後復帰率も100%と、ライフステージの変化に対応しながら長く働ける企業です。

募集要項

職種

SE・PG

募集内容

～首都圏・道内の幅広い業界・業種のプロジェクトへの参画/リモートワーク可～
お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、
要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで
提供している当社にてシステム開発をご担当いただきます。
ご自身のスキル・強みに応じて要件定義や基本設計等の上級工程や
プロジェクトリードなどもお任せいたします。

■職務詳細：
お客様からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、製造、
テスト、導入サポートなどをお任せいたします。
担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。

■案件例：
プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守／交通系料金収集システム／
大手ベンダーのコールセンターシステム・ワークフローシステム
の構築などの案件の他、様々なリコーグループ内の案件を手がけています。
また社内でサービス開発も行っています。

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収380万円～630万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月、12月））

応募要件

【必須要件】
・システム開発の実務経験

【歓迎要件】
・PM、PLの経験

【求められる人物像】
・コミュニケーション力のある方

就業時間

9:00～17:30

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数123日、年末年始休暇（12/29-1/3）、有給休暇（年5日／40時間、時間単位の取得が可能）、慶弔休暇、夏季休暇（3日）、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇）

残業

あり（月平均5時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

家族手当:配偶者　10,000円　4/2時点で22歳未満の扶養の子　10,000円
・勤務時間インターバル制度
・財形貯蓄制度
・中小企業共済（さぽーとさっぽろ）
・確定拠出年金制度
・社長のおごり自販機
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・書籍購入補助

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格試験受験料補助・e-Learning、階層別研修・外部研修セミナー　等
＜5年連続健康経営優良法人(ホワイト500)認定＞

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
体制強化に伴う増員募集

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※遠方の方はオンライン面接も対応可能です。

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13491-40143]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。