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求人PR
<Purpose>
異なる要素を融合させ、新たな価値やインスピレーションを生み出し、世界中の人々に進化と共鳴を提供する
<Vision>
多様な知識やアイデアや視点や情報が融合し、互いに共鳴を与え合いながら、全ての人々が新たな価値を創出し、自己を超える社会を築くことを目指す
<Mission>
スタッフの能力を最大限に生かし、新視点で問題解決と社会の進化に貢献する
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担当者からのおすすめポイント
・カヤックグループで活躍されてきた社長が設立した会社です。「ハイブリッド型正社員」で満足できる働き方と、デジタルプロ人材として価値の向上をお約束します。
・プロジェクト選択制(キャリアビジョンを一緒に描き、今後有用になるスキル習得へのロードマップ)でデジタルプロ人材の成長を最大限にサポートする環境を整えています。最新技術の習得やモダン案件への参画・挑戦、各種資格取得を会社が全力でバックアップします。
・業績貢献評価制であなたの努力と実力を適正な収入で評価します。還元率は70%、待機中も給与を満額支給いたします。
・首都圏のモダン案件が豊富なため、札幌にはないスピード感で経験値を積み上げることが可能です。組み込み・制御系などからの開発シフトも歓迎!
募集要項
- 職種
- SE・PG
- 募集内容
- 多様なプロジェクトをご用意してお待ちしています!
<プロジェクト事例>
・eコマースPFのバックエンド開発(Java、Spring)
・ヘルスケアデータの集約・分析クラウドベース解決策の設計(Python、AWS)
・IoTデバイス連携のヘルスケアシステム開発(Ruby、Kafka)
・ブロックチェーンを活用したサプライチェーン管理システム開発(Go、Hyperledger)
・AR/VRエンタテイメント体験のサーバー側の開発(PHP、Laravel)
・企業向けカスタムダッシュボードのフロントエンド開発(React、JavaScript)
・スマートフォン向けゲームクライアントサイド開発(Unity、ARKit)
・教育用インタラクティブなウェブサイトの構築(Vue.js、HTML5)
・インタラクティブな音楽体験アプリケーションのクライアントサイド開発(Swift、Objective-C)
<開発環境事例>
Java、Python、Kotlin、Go、PHP、Ruby、JavaScript、Swift、C、C++、C#
Laravel、Phalcon、Unity、Rails、Spring Boot、Django、React.js、Vue.js、Flutter、Next.js、ReactNative、Apache Cordova、Xamarin
MySQL、Spanner、Oracle、PostgreSQL、Redshift
AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes
Windows Server、Linux、UNIX
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- フルリモート
- 給与
- 年収300万円~960万円
(経験・実績を考慮/賞与別途)
賞与:あり(年2回(業績賞与))
- 応募要件
- 【必須要件】
・システム、アプリケーションなどの開発フェーズ実務経験1年以上
【歓迎要件】
・設計経験
・リーダー経験
【求められる人物像】
・首都圏のモダン案件に挑戦したい方
・技術へのアンテナを高く持っている方
・誠実に業務にあたって頂ける方
・変化を続ける環境へ柔軟に適応して頂ける方
・会社設立フェーズからジョインしたい方
- 就業時間
- 9:30~18:30 ※プロジェクトに準ずる
- 休憩
-
60分
(12:00~13:00 ※プロジェクトに準ずる)
- 休日
- 土、日、祝、
その他(完全週休2日制(土日祝)
年間休日数124日以上、夏季休暇(期間内に3日)、年末年始休暇(12/29 - 1/3目安)、有給休暇、慶弔休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、産前産後休暇)
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・役職手当
・職務手当
・リモートワーク制度(参画プロジェクトに準ずる)
・時短勤務制度
・副業制度(認可制)
・各種教育制度(資格取得支援、書籍購入、セミナー参加、eラーニング利用など)
・健康診断
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- <想定年収モデル>
434万円(25歳/PG・経験3年)
615万円(31歳/SE・経験7年)
775万円(34歳/PL・経験8年)
・ご経験によっては契約社員でのスタートをご提示する場合がございます。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
会社設立に伴う新規募集
【選考プロセス】
書類選考→面接→オファー面談→入社 ※ご応募前のカジュアル面談も承っております!
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.13352-35893]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。