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  当社は、昭和43年に開道100年、札幌市開基100年を記念する事業の一環として札幌商工会議所が中心となり、各企業から出資を受けコンピュータ共同利用センターとして設立されました。
  以来50年余り、技術やビジネス環境が加速度的な変化を遂げる中、弊社はお客様とその先に繋がるお客様までご満足頂くために私たち自身がどうあるべきかというミッションを掲げ、試行錯誤を繰り返し、求められるサービス・製品を社会に提供して参りました。
  
  今に至るまで日々仕事する中で、すべてが成功、正解だったわけではありません。数えきれない失敗、間違いは、一つ一つ顕在化し改善を繰り返す事により現在まで事業を継続することができたと思っています。お客様の事業発展に貢献することを措いて他に私たちの目指す道はないと考えております。これからも私たち自身が意思と情熱を持ち仕事と向き合い、励んでまいります。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・自治体やノンバンクのプライム案件がメイン！やりがいを感じながら腰を据えて仕事に取り組んでいる社員が多数いる企業です。
  ・「自ら考え」「自ら創り」「自ら動かす」をコーポレートスローガンに、様々なＩＴサービスを構築し顧客へ提供し続けています。
  ・『A New Thing.』新しいことにチャレンジ！！若手～中堅社員が中心となり、新しい技術、新しい分野、新たな発想からのシステム開発に着手しています。
  ・残業は少なめですが、発生する場合は17:30～17:45にも休憩を取って頂いています。

募集要項

職種

SE・PG

募集内容

将来のリーダー候補を目指して頂けるシステムエンジニアを募集いたします。

【主な業務内容】
・クレジット系自社サービスの開発をご担当頂きます。
・ご経験や技術レベルに応じた開発プロジェクトに参画し、要件定義、設計作業、プログラム製造の作業をお任せいたします。
・受託開発やユーザー先でのソフトウェア開発支援をお願いする場合もございます。

【主な顧客】
・クレジット業界、保険業界、自治体、その他民間企業

【使用言語】
Java、C#、VBなど

※プライム案件のカスタマイズ、機能改修、運用がメインです。

※プロジェクトチームには一部BPさんにもご参加頂いています。

※SESも行っていますが、自社サービス開発とSESのどちらに参画頂くかは現場責任者との面談で決定いたします。

※2ヶ月程度の外部研修(技術習得)を受講頂く場合があります。

学歴

不問

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収401万円～500万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績3.5ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・要件定義～リリースまで一連のご経験
・Java、C#いずれかでの開発経験

【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーのご経験

【求められる人物像】
・臨機応変に出来る方
・明るく元気な方
・緻密な作業、確認が出来る方
・今後リーダーポジションとして活躍していきたい方

就業時間

8:45～17:30

休憩

45分 （12：00～12：45）

休日

土、日、祝、
その他（・年間休日125日 ・夏期休暇2日、年末年始5日、GW3日 ・年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後に10日付与） ・特別休暇、産休・育休）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・家族手当(9,000円～37,000円/月)
・住宅手当(10,000円～20,000円/月)
・精勤手当
・厚生年金基金
・介護休職制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
売上拡大に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考→1次面接(現場管理職)→最終面接(役員)

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13148-35236]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。