• 求人PR

  私たちはWebサイト、アプリ、システム、デジタルサイネージ、AR/VR/MRおよびAI/IoTといったデジタル領域全般の制作・開発を通して、お客さまやその先のユーザーの皆様と繋がることをミッションに、進行管理からデザイン、エンジニアリング、インフラ構築やチューニングをワンストップで行っています。
  分業された案件では、他社で完了済みのサーバー構築がサイトの仕様に合わずクライアントが再度構築依頼をすることになったり、他社が担当したデザインと均衡を取るために出来ることが制限されたりと、制作陣にとってもクライアントにとってもマイナスになることが多いです。ディレクションから制作、マーケティングまで一貫して行う私たちは各ポジションが連携しているため、スピード感と最大限のクオリティを引き出す制作が可能です。
  ミッションにも掲げているデジタルコミニケーションカンパニーとなるべく日々制作に奮闘しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ■東京本社の他に、国内では札幌・名古屋、海外ではフィリピン・ベトナムに拠点を構え、大手企業から中小企業まであらゆる業界のお客様と直接取引をしています。日本を代表する有名ロックバンドのファンクラブサイト制作や、オンラインでの大型展示会の開催など、大手化粧品会社のWebサイト、大手ガス会社のアプリなどスケールの大きな案件実績が多数。いまも大手企業から依頼が寄せられ、あなたも多くの人に見てもらえるようなコンテンツを手がけられます。
  ■企画から納品まで社内で一貫して対応できることを強みとして、実績と信頼を積んできました。現在もお客様からの引き合いが増えており、業績は好調。案件数の増加を考慮し、ディレクターとしてご活躍いただける方を新たに募集します。
  ■裁量を持って仕事ができるため、自分の考えで開発業務やチーム運営を進めることが可能です。

募集要項

職種

PM

募集内容

業務拡大を背景に新たに弊社で成長を共にできる【ディレクター職】を募集します！
クライアントの課題解決はもちろん、将来的には自社サービスの企画や開発にも携わっていただけます。

iOS/Androidアプリ、Webシステム、Webサイト、IoT、AR、VR、デジタルサイネージなど多彩な案件に携わることが可能です。

ディレクターとしてお客様との折衝能力を身につけながら、チーム全体のマネジメントの経験にも挑戦できる環境の中で自分の力を試すことができます！

【主な業務内容】
■顧客折衝（DMを使った営業活動/既存顧客へのフォローなど）
■設計書/見積書の作成
■企画提案
■案件の進行管理

【開発環境】
　利用ツール・ライブラリ：XCode/Android Studio/CocoaPods/Firebase/github/bitbucketなど
　CI/CD：Deploygate　
※アプリ開発チームはベトナムチームとともに開発から管理、納品までのプロジェクト監督を行なっています。

学歴

不問

就業場所

札幌市北区

給与

年収400万円～
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・Gitを用いたチームでの開発経験
・Web、アプリ、システムなどの何らかのディレクション経験

【歓迎要件】
・開発経験 PHP（Laravel）/Swift/SwiftUI/ObjectiveC/Java/Kotlin/JAVA/ReactNative/Flutter
　上記いずれかの言語により開発経験
・アプリStore配信経験
・サーバー開発経験、API連携、データベースなどの知見
・Firebase/AWSなどの知見

【求められる人物像】
・向上心＆学習意欲の高い方
・責任感を持って主体的に行動・仕事に取り組める方
・積極的に企画・提案できる方

就業時間

9:00～18:00 または 10:00～19:00
※その日の気分や業務量などに合わせて柔軟に変更できます。

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上、GW、年末年始（カレンダー通り）、夏季休暇（従業員が取得したい日を申告し取得。※年により日数変動あり）、有給休暇（10日）、産休、育休（両方とも取得実績あり）、慶弔休暇）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・住宅補助（条件あり）
・灯油手当（10月～3月）
・書籍購入費用会社負担
・飲み会費用会社負担
・社員旅行（セブ島・グアム・北海道・沖縄など）
・服装・髪型自由（お客様訪問時のみスーツ）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業務拡大による増員募集

【選考プロセス】
書類選考→一次面接(オンライン)→適性診断→二次面接(対面)

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12980-34811]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。