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  当社は、当グループの通信サービスをソフトウェアで支えることをミッションに誕生して以来、ソフトウェアのプロフェッショナル集団として、新たな市場/サービスの創出と積極的な技術革新により、お客さまの事業成長を支えてきました。
  昨今のパンデミックによるリモートワークやキャッシュレスの拡大にみられるように社会全体のデジタルシフトが急速に進展し、ICT技術の重要性はますます高まっています。今では私たちの生活や産業などのあらゆる場面においてソフトウェアは欠かすことのできない存在となっています。
  日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼を礎に、次世代に向けネットワーク/プラットフォームを高度化するとともに、社会/産業構造変革を引き起こし、グループのビジネス拡大を牽引、DXを推進していきます。
  また、自らもイノベーティブに変化することで、お客さまに、世界に、新たな価値を提供し続けます。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・ワークライフバランス重視（平均残業は7.8時間/月）程度、有給取得率100％です。出社形態は、およそ7割がリモート、3割が出社です。
  ・人間性重視の採用です。
  ・札幌にいながら全国規模のビッグプロジェクトに参画できます。

募集要項

職種

SE・PG

募集内容

グループの通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア（維持管理業務にも携わる場合もあり）を実施頂きます。

【具体的には】
グループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との信頼関係を築きながら、協力会社パートナーを含むプロジェクトメンバーを統率し、企画・開発を通してサービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。

【アピールポイント】
・グループの通信ネットワークを支えるシステムに携われるシステム開発エンジニアとして、日本の通信を支える社会貢献度の高いシステム開発に携われます。
・北海道にいながら社会貢献度の高い大規模システム開発の仕事に従事できます。

【配属予定のプロジェクト】
・CSAシステム開発：グループの次世代ネットワークにおけるカスタマコントロール/認証装置の開発、SE、顧客対応業務
・APNコントローラー関連開発：IOWN　オールフォトニクス・ネットワーク[低消費電力、高品質・大容量、低遅延の伝送網]の設計/設定/監視装置の開発、SE、顧客対応業務
・通信網の故障管理、故障対応支援システム開発：故障手配・管理を行い現地作業を遠隔リモート支援するシステムの開発、SE、顧客対応業務
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発：グループ網のサービス申し込み業務をServiceNowを活用しデジタルワークフローによる業務効率化を行うシステムの開発、SE、顧客対応業務
・その他各種通信システム開発：フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、NW監視システム等の開発、SE、顧客対応業務

※ 応募者様の適性やご希望条件を見ながらの配置となります。

学歴

専門各種学校卒以上

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収610万円～830万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績5.3ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・システムエンジニア、システム開発経験3年以上
・お客様の文化や特徴、訴求できるポイントが共有できること
・システム開発案件への従事経験、特に開発の一連の工程を経験、理解していること
・ITに関する一般知識(基本情報処理資格相当)
・通信ネットワークに関する知識

【歓迎要件】
・システム開発チームプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーまたはそれに準じた役割の経験
・通信会社ネットワークシステム関連の開発経験
・パッケージを活用したシステム開発・構築経験
・中上級情報処理、各種データベース、ネットワーク/クラウド構築関連資格

【求められる人物像】
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・リスクマネージメントができ、予兆を検知し先手のアクションを打てるリスク管理能力

就業時間

8:30～17:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数122日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

4ヶ月

福利厚生

扶養手当、住宅手当
財形貯蓄、NTT社員持株会、共済/各種貸付、福利厚生施設、社宅/家賃補助、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

・屋内に喫煙所はありますが、電子タバコ専用です。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12971-34472]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。