• 求人PR

  「最小の労力で、正しいキャリアパスと最大の年収を。」
  エンジニアが将来に安心し、幸せになれる環境を。当社はそんな想いで2018年に設立したITスタートアップです。自社サービス開発、受託開発、オフショア開発、システムコンサルティングという【開発】を事業ドメインとした様々なサービスを展開しています。
  
  理想のキャリアを築いていけるよう「最高のサポート」をお届けすること、希望に沿った案件のご紹介、参画後のきめ細やかなフォロー、さらなるスキルアップを支援する学習サポートなど、一人一人に寄り添い、あなたのキャリアを支えます。
  
  満足できるキャリアを描けるように、担当プロジェクトの決定権はエンジニアにあります。
  待遇が多少良くても、キャリアパスに合わず更に自分の興味あるプロジェクトでもない場合は、自分のスキルアップに直結しづらくなります。そのため、社員のキャリアパスに沿っていること、社員が希望したプロジェクトで働けることを重視しています。
  
  秘めた可能性を最大限に引き出し、理想のキャリアを歩んでいける未来の実現を、一緒に目指しませんか。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・社員数1,000名以上であることも珍しくない上場企業と同等数の案件を保有しており、案件数の多さには絶対的な自信を持っています。加えて当社の社員数は300名弱のため、一人あたりの選べる案件数が圧倒的に多いことになります。それが「案件選択制」を推進できる土台です。プライム案件に加えてAI、IoTなど先端技術の依頼もお受けしているため、案件の質も伴っています。
  ・エンジニアファーストを敢えて謳うまでもなく「当然のこと」と捉え、本気で実践し結果を出しています。本人がしっかりと納得した上で、将来的に安心で需要が続く可能性の高い技術を中心としたキャリアパスを一緒に描いていきます。
  ・安心して働くために重要な「業務内容」「働き方」「人間関係」は、入社してみないと実情が分からないことも多いですが、SESであれば転職せずに全て変えることが可能です。SESに不安がある方も、まずはお話してみませんか？

募集要項

職種

SE・PG

募集内容

ご経験、スキル、キャリアの方向性などを鑑み、多数ある案件からベストなものをお選び頂きます。

【主な案件例】
◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java）
◆医療系システム開発PJの基本設計（PHP）
◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義
◆国の交通系サービスの基本設計・開発
◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング
◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！

【上流工程や高難易度の案件も！】
PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。
担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！

※担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。

【開発環境】
言語：Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL
OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL
クラウド：AWS、Azure、GCP
DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server　等

学歴

不問

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収350万円～1000万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・12月））

応募要件

【必須要件】
・システム開発案件におけるコーディング実務経験
※何らかの言語でプログラミングができる方、コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方も、まずは是非ご応募ください。

【歓迎要件】
・コミュニケーション能力
・詳細設計書・基本設計書の作成経験

【求められる人物像】
・給与や評価制度に納得して働きたい方
・自分で案件を選びながらスキル・キャリアアップしたい方
・携わってみたい分野がある方
・新しい技術に挑戦してみたい方
・福利厚生、休日休暇など、働く環境が整った職場を希望している方

就業時間

9:30～18:30

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数125日以上、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、年末年始休暇 ※5日以上の連続休暇取得OK）

残業

あり（月平均7時間程度）

雇用形態

契約社員

契約期間

(有期)試用期間6ヶ月満了後の正社員登用が前提

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・家族手当
・プロジェクト手当
・住宅手当
・資格取得手当
・役職手当
・メンター手当
・社内研修講師手当
・Fly！制度（昇給に関する評価制度）
・定期健康診断
・引っ越し費用負担
・技術書購入費用補助
・リファラル制度
・定期会社食事会
・服装自由
※各種規定有

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜経験年数による月収目安＞　※月30時間分のみなし残業代を含む
経験1年未満の方　→　月給23万円～35万円
経験1年以上の方　→　月給27万円～45万円
経験2年以上の方　→　月給30万円～80万円

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

【選考プロセス】
書類選考→オンライン面接（1回を予定）→内定

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12949-34550]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。