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  設立当初から「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という理念を掲げてきました。デザイナーやエンジニア、QA、営業など、あらゆる職種において全社員がそれを意識しています。
  自分はデザイナーだから画面上のデザインだけをすればいい、エンジニアだからコードだけ書いていればいいという考えではなく、お客様の想いを実現するために自分が行動を起こし、チームで協力しあっていく環境が当社の強みだと感じています。
  
  優秀なデザイナー、エンジニアが在籍しているので、自分の職種以外の部分での成長も大きいです。お互い気持ちよく仕事ができるように考えることも自然にできるようになっていると思います。
  
  職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら切磋琢磨できる環境がございます。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・業界トップクラス企業とのお仕事増加に伴い、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るため、まずコアとなるリーダー層の強化を目指した採用です。
  ・どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て頂きたいと思っております。能力とご希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能です。
  ・エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にもこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
  ・午前はリモートで午後は出社、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなど、柔軟な働き方が可能です。

募集要項

職種

SE・PG

募集内容

テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

【主な業務内容】
・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【業務環境】
・開発機は最新世代のMacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・Slack、Google Meet、Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
・デザイナーや品質担当とチームを構成します。
・エンジニア全体でで100名以上が在籍しています。
・技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。
・温和で真面目な気質のエンジニアが多い印象です。

【このポジションで経験できること】
・テックリードとして、経営層、マーケティング、デザイナー、品質管理、ラインマネージャーなど幅広い人と関与する機会が多く、多様な経験を積むことができます。
・クライアント企業からの直請けにより顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではなくプロジェクトの一員としての経験が可能です。
・得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
・品質管理専門の部門があるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

学歴

不問

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収700万円～1200万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・12月））

応募要件

【必須要件】
・以下のような領域の開発において、後進育成ができる優れた技術力もしくは10年程度の実務経験
　・iOSアプリ開発
　・Androidアプリ開発
　・ウェブフロントエンド開発 　
　・ウェブバックエンド開発
　・クラウドにおけるインフラ設計

・エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること
・技術戦略に関する提言が行えること

【歓迎要件】
・環境を問わず広い開発経験
・PM / PL としての業務経験
・テックリード / VPoE / CTO としての業務経験
・自社開発と共同開発両方における経験

【求められる人物像】
・顧客を含めたチームをリードするバイタリティをお持ちの方
・単独での開発よりもチームで協力する開発、そしてそれにより大きな成果を出すことを好む方

就業時間

フレックスタイム制（コアタイム：10:30～15:30）

休憩

60分

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数125日、バースデー休暇1日（特別有給休暇）、有給休暇：入社月に応じて入社日に付与 ※G/W、夏期、年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・リモートワーク手当（5,000円/月）
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援など
・選択制企業型確定拠出年金制度（退職金として）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・慶弔見舞金
・資格取得支援、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
・WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・フレキシブルタイムは、5:00～10:30、15:30～22:00です。

【評価制度】※年2回（上期・下期）実施
＜職務遂行評価＞
担う職務における職務遂行実績を評価　→　ジョブグレード・ランク／職務給を決定

＜創出成果評価＞
担う職務において創出した成果を評価　→　賞与支給額を決定

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化に伴う増員募集

【選考プロセス】
書類選考、SPI、面接2回を予定
※状況に応じて変更有

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12942-38867]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。