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求人No.12942-34964

  • 求人No

    12942-34964

    【プライム9割、客先常駐無しのIT会社/Webエンジニア・札幌】

    • 正社員

    • リモート可能

    • フレックスあり

    • プライム案件多数

    • 実務経験1年程度OK

    • 土日祝休み

    • 年間休日120日以上

    • U・Iターン歓迎

    職種
    ネットワークエンジニア
    勤務地
    札幌市・近郊
    給与
    年収320万円~1200万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(6月、12月))
    • 求人PR

      弊社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組んでいただける仲間を募集しております。

    • 担当者からのおすすめポイント

      弊社が大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。
      またエンジニアとして、クライアントのビジネス成功のために顧客や開発メンバーと密にコミュニケーションを図り、「最高のプロダクト開発」を行うチームの業務に携わることができます。

    募集要項

    職種
    ネットワークエンジニア
    募集内容
    弊社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。
    グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。


    業務内容
    ・担当プロジェクトにおける開発方針策定、技術選定、品質担保
    ・部門全体の開発方針策定、技術選定
    ・システム開発における要件定義、設計、実装、保守、運用
    学歴
    高校卒以上
    就業場所
    札幌市・近郊
    給与
    年収320万円~1200万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(6月、12月))
    応募要件
    【必須要件】
    以下いずれかに該当する方
    ・GitHub などのコラボレーションツールを活用したチーム開発
    ・クライアントやチームメンバーとのコミュニケーション
    ・Ruby、Kotlin、TypeScript のいずれかを用いた開発経験
    ・Ruby on Rails、Spring Boot を用いた開発経験
    ・React、Vue などの JS フレームワークを用いた開発経験

    【歓迎要件】
    ・テストコードの実装経験
    ・CI / Lint 等を用いたチーム開発のご経験
    ・マイクロサービスの開発・運用経験
    ・大規模なトラフィックに対するアーキテクチャ設計やチューニングのご経験
    ・プロダクトの継続的なデリバリー経験
    ・AWS を用いたサービスの設計・開発経験
    ・toB サービスの開発・保守経験
    ・toC サービスの開発・リリース・グロース経験
    ・サービスの監視・運用経験

    【求められる人物像】
    ・クライアント、PM、デザイナー等と適切にコミュニケーションを取ることができ、周囲からの信頼を集められる方
    ・常に前向きに物事を捉え、率先して改善ができる方
    ・課題や問題の本質をを理解し、解決に向けて行動できる方
    ・チーム開発を重視し、それにより大きな成果を出すことを好む方
    就業時間
    フレックスタイム制
    コアタイム:10:30~15:30
    フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:30~22:00
    休憩
    60分 (12:30~13:30)
    休日
    土、日、祝、
    その他(完全週休2日制(土日祝) ・年間休日数:125日 ・バースデー休暇:1日(特別有給休暇) ・有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能)
    残業
    あり(月平均20時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    3ヶ月
    福利厚生
    ・リモートワーク手当(5,000円/月)
    ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援など
    ・定期健康診断・表彰制度・備品貸し出し制度
    ・インフルエンザ予防接種費用補助
    ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
    ・慶弔見舞金・資格取得支援
    ・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:なし
    その他条件
    高い技術力を持つエンジニアが開発技術や取り組みを紹介するブログ
    https://engineers.fenrir-inc.com/

    【評価制度】
    職務遂行評価:年2回(上期・下期)実施
    担う職務における職務遂行実績を評価:ジョブグレード・ランク/職務給を決定

    創出成果評価:年2回(上期・下期)実施
    担う職務において創出した成果を評価:賞与支給額を決定
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    新規開発拠点立ち上げに伴う募集

    【選考プロセス】
    書類選考→1次面接→2次面接

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    12942-34964

    求人更新日

    2023年8月4日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.12942-34964]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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