-
求人PR
当社では、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供しています。必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。
当社は2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組んでおり、クラウド型テレフォニーサービスの日本におけるパイオニアです。
2006年より提供開始した自社サービスは、コールセンター事業者を中心に約2,100社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長しており、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いております。
-
担当者からのおすすめポイント
・業界シェアトップクラスのクラウドサービス、業界初のクラウドシステムを自社開発しています。リモートと出社を必要に応じて使い分けながらサポートが得られる環境です。
・開発範囲としてはWebアプリ以外にも、通話呼管理モジュールの開発、ネイティブアプリとしてのソフトフォン開発、外部連携機能の開発（OAuth・Rest・SOAP）など多岐に渡ります。Web以外のテクノロジー経験を活かす事も可能ですので、SIPやVoIPの経験者からの応募もお待ちしています。
・実装担当機能の仕様検討から携わることができます。使用する言語などの幅も広く、モチベーション高く開発を進めることが可能です。
・QAチームが整備されているため、自分で自動テストをおこなった後、第三者検証として評価してもらえる体制も整っています。
・期末に面談を行い昇給幅を決定。仕事内容や範囲、裁量の大きさなどもすべて本社と同じです！
募集要項
- 職種
- SE・PG
- 募集内容
- 国内シェアトップクラスのクラウド型テレフォニーサービスのWebアプリ開発全般をお任せします。
電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。
【主な業務内容】
・バックエンド、フロントエンドの設計／開発（両面）
・開発プロセスの検討、開発環境の構築
・ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査／検証／選定 など
【業務の流れ】
・企画チームと開発チームの共同で次バージョンに提供する新しい機能について仕様検討を行います。
・仕様が確定したら開発者は設計を行い、コードと単体テストをアジャイルプロセスで実装していきます。
・実装したコードは開発者間で相互レビューを行い、学び合いをしながらコードクオリティを高めていきます。
・CIパイプラインとデイリービルドによりデグレードが発生しないことをシステムで保証しています。
・レビューをパスしたコードは、QAチームによって結合テストが行われ最終的な品質担保を行います。
・半期ごとのリリースにより、実装された機能がお客様に提供されていきます。
※入社後2～3ヶ月は東京本社の研修にお越し頂きます。
※月の業務時間の10％を、IT分野に関わる自分が好きなテーマを学ぶ時間に使えます。学んだ内容は2カ月に1回、社内共有の場でアウトプットしています。
※外部セミナーも受講できます。（費用は会社負担）
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 札幌市・近郊
- 給与
- 年収450万円～700万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年1回）
- 応募要件
- 【必須要件】
・Webアプリケーションの開発経験（言語問わず）
【歓迎要件】
・下記の環境に触ることができます。
言語：PHP、TypeScript、JavaScript、C
FW：Laravel、Angular(RxJS)、Node（Express）
DB：MySQL、Redis
GitLab、GitLabCI、Docker、reDash、PhpStorm/IntelliJ、REST、GraphQL、WebSocket、WebRTC、ドメイン駆動設計
【求められる人物像】
・安定した働き方を実現したい方
・チームワークを尊重できる方
- 就業時間
- 9:30～18:30
- 休憩
-
60分
（12：00～13：00）
- 休日
- 土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝）
年間休日123日以上(2022年実績：130日)、夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、年次有給休暇
※育休取得後、復帰率100％です。）
- 残業
- あり（月平均15時間程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- 月収とは別に
・リモートワーク手当（月10,000円）
・ライフプラン手当（企業型確定拠出年金）
※在籍年数に応じて変動
・最新機器（MacBookPro、Windows）端末を貸与
・確定拠出型年金制度
・傷病手当保険、弔慰金
・自己研磨費（月10,000円）
・10%ルール、外部セミナー受講費会社負担
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策：屋内に喫煙室設置
- その他条件
- ※1年目は前職の同額又はそれ以上の給与を保証しています。
※入社研修時の移動費は会社負担、宿泊場所もご用意します。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
札幌進出に伴う新規募集
【選考プロセス】
書類選考→カジュアル面談→1次面接→最終面接（筆記アンケート）→内定
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.12824-33078]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。