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  システムソリューションを実現していく上で、最も重要なものは何か？この問いに私たちは、迷わず「人」と答えます。
  ひとりの人間として、“Soft＝優しく、しなやかに”、Softwareビジネスに関わっていきたいと考えています。私たちはテクニカルスキル、ヒューマンスキルの向上を基軸として、社会、顧客のニーズを的確に実現し、差別化できる競争力のある高収益企業を創造していきます。
  
  1986年の設立以来、富士通や日本オラクルなどの大手企業やSOMPOグループ、GMOフィナンシャルホールディングスなどさまざまな業界と取引し多彩なシステム開発を手掛け、安定した業績を続けてきた当社。2023年には札幌に拠点を立ち上げるため、スターティングメンバーを募集します。東京本社東京と連携をとりながら、札幌オフィスを盛り上げてくれる仲間を広く求めています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・東証プライム上場企業グループなので大手企業の信頼大！設立から黒字経営を継続しています。
  ・自社内開発で自分のアイデアを活かせる環境です。加えて、先進技術が学べるプロジェクト＆海外研修で自己成長を図ることも可能です。
  ・賞与4.5ヵ月＋業績賞与、残業ほぼなし、年間休日125日、年10日以上の有給消化推奨、在宅勤務可など、好条件が揃っており、「やりがい」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。
  ・学校などでプログラミングを学んだ方も応募可能です。管理部による「メンター制度」と上司による「1on1」のＷ体制でフォローいたします。
  ・エンドユーザーから直接ヒアリングをして提案する最上流工程からの案件を手掛けています。経験やスキルが備わることで、最上流に関わることも可能です。
  ・ロサンゼルスに子会社があり、海外研修プログラムを実施。Google等への企業訪問や専門家による講義など技術交流が行えます。公募制でチャンスも平等です。

募集要項

職種

SE・PG

募集内容

2023年4月オープン予定！
開放感のあるシェアオフィスでまずはスモールスタートします。

【東京での受託案件を開発】
銀行・証券、損保、ヘルスケア、官公庁など、さまざまな業界の業務アプリやWebシステムを開発しています。要件定義から設計、開発、運用まで、全フェーズに対応。クラウド、IoT、AIなどの最新技術を駆使した案件もございます。

【プロジェクト例】
●ネットバンク情報システム、フィンテック向けのAPI
●ヘルスケア向け健康ポータルサイト、管理機能
●商社基幹システム構築　など

【開発環境】Java、C#、Angular、React、Python、Goなど

※富士通、日本オラクル、SOMPOグループ、GMOフィナンシャルホールディングスなど大手SIerや大手企業と取引をしています。

＜入社後の流れ＞
まずは仕事内容や開発ルールなどを説明。その後スキルに合わせて開発業務を行っていきます。経験者なら1～2ヵ月、未経験者なら6ヵ月～1年程を目安に技術を習得しスキルUPしていきます。

※チャットやweb会議ツールを導入し、常時東京のメンバーとやりとりをしていきます。自分次第でスキルを高められる環境です。

＜教育研修制度＞
当社では2つの研修を実施しています。
「技術」研修では、フロントエンドに必要な基礎スキルからReactやAngularなど人気のフレームワーク技術まで幅広く学べる約40種類がラインナップ。
「ヒューマンスキル」研修はメンバーフォローやマネジメント、自身のキャリアデザインに活かせる7つの講座を受けられます。

学歴

不問

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収360万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績4.5ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・システムを中心とした何らかの開発に携わったご経験

※プログラミング言語を独学・学校で学んだ方もご応募可能です。

【求められる人物像】
・コミュニケーションを図りながら楽しく仕事に取り組める方
・責任感のある仕事ができる方
・事業(所）の立ち上げに関わりたい方
・最先端の技術に挑戦してみたい方
・チームワークを大切にして頂ける方
・新しいチャレンジがしたい方

就業時間

9:00～18:00（10:00～19:00も可）

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝、
その他（・年間休日125日 ・年末年始、夏期 ・特別休暇 ・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・家族手当（月10,000円～）
・資格手当（月10,000円～）
・業績により決算賞与支給の可能性あり
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・厚生年金基金
・時短勤務制度
・各種教育・研修制度、資格取得支援制度
・メンター制度
・社員旅行
・全社パーティー（年2回）
・社内イベント（全体会議、懇親会、グループミーティング）
・クラブ活動（フットサル部、ゴルフ部、登山部など）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜モデル年収例＞
年収450万円 ／ 26歳 エンジニア職 経験4年
年収570万円 ／ 30歳 エンジニア職 経験6年
年収650万円 ／ 35歳 エンジニア職 経験10年

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
札幌進出に伴う新規募集

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12744-32561]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。