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  当社は「会いたい時に 会いたい人に 会える社会の実現」をビジョンに、オンライン化する世界への価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。
  国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームサービス事業を主軸に成長をはかってきました。
  
  ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる「ゲームサービス業」を主力事業に、国内最大数の32タイトル（2022年1月末時点）を運営しています。
  累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただき、今後も複数のM&Aが予定されています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・様々なIP・ジャンルのタイトルに携わることができます。M&Aで合流したチームも多く、多様な企業文化が融けあった独自性があります。
  ・メンバーひとりひとりのキャリアを大切にする社風です。新機能開発の企画等、上流工程から携わっていただくことが可能です！
  ・既にサービス運営しているゲームタイトルに携わるため、ユーザからのダイレクトなフィードバックを受けながら開発を進めることができます。
  ・大小問わず多くのチームがあるため、リーダーとしてご活躍いただける機会が多数あります。
  ・各ゲームメーカー様ごとに開発環境や運営手法が異なる為、多種多様な知見を獲得していただくことができます！
  ・領域を超えて（例えばサーバーサイドやゲーム企画など）様々なことにチャレンジできます。ご志向性に応じて、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です！

募集要項

職種

ゲームエンジニア

募集内容

「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社は、ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、各タイトル開発における中核メンバーとしてサーバーサイドエンジニアを募集します。

【主な業務内容】
・モバイルゲーム（WebAPI含む）の設計/開発/運用
　-機能/イベント向けの新規開発
　-DB設計/改善
　-サーバー負荷軽減
・インフラ設計/運用
　-インフラコスト最適化提案
　-場合によっては移行作業にも関わることができます
・メンバー育成、プロジェクトマネジメント

＜開発環境（タイトルごとに異なる為、開発環境は多種多様です。）＞

言語：PHP, Java, C#, Ruby, Python, Perl, Node.js, Go, Scala
フレームワーク：Rails, Django, Symfony, Spring, fuelPHP, CodeIgniter, Struts, jboss, Phalcon, Zend, cakePHP, Laravel, Seasar2

＜支給マシン＞
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

＜エンジニア評価の仕組み＞
半期ごとの目標設定と振り返り、バリューに基づく評価をおこなっています。

＜チーム構成＞
内訳：サーバサイドエンジニア77名、ネイティブエンジニア17名、フロントエンジニア6名、インフラエンジニア1名
平均的なチーム構成：
タイトルごとにチームが分かれます（1チームは10〜100名）
プロデューサー1名、ディレクター1名、デザイナー、エンジニア、プランナーが1／3づつのチーム構成です。

学歴

不問

就業場所

フルリモート・札幌市・近郊

給与

年収500万円～800万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（3月、9月/業績・貢献に応じて規定支給））

応募要件

【必須要件】
・ソーシャルゲームまたはWebサービス開発・運用において、サーバーサイドエンジニアとしての経験（経験年数不問）

【歓迎要件】
・Webサーバの構築、運用経験
・高トラフィックサイトの運用経験
・AWSなどパブリッククラウド上でのサーバ構築経験
・サーバサイドだけではなく、クライアントサイドの開発経験
・エンジニアチームのリーダーまたはマネジャー経験
・RDBMS（リレーショナルデータベース管理システム）とDDL、DMLの知識
・Linuxのプロセス、サービス、cron、シェルの知識

【求められる人物像】
・コミュニティ空間としてのゲーム運営に対する情熱をお持ちの方
・チームメンバーを尊重して、協力して目標達成を目指すことができる方
・自ら進んで提案して、実現に向けて進行できる方
・数値に強く、統計的な把握・分析をもとに合理的な提案・意思決定ができる方
・企画の意図を理解した上で、エンジニアの視点を入れた上で合理的な提案のできる方
◎クリエイターとしてだけではなく、サービスを事業として捉えデータ分析やPDCAによる改善に取り組める方が活躍しています！

就業時間

10:00～19:00　（実働8時間）

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日、有給休暇（6ヵ月後10日、次年度より11～20日/半休や2時間単位で取得可) 、夏期、年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇、育休、産休、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・地域手当30,000～50,000円（対象者により異なる）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

・業務、グレードによって裁量労働制(専門・企画)の適用あり

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
体制強化による増員募集

【選考プロセス】
（ご希望に応じてカジュアル面談）→書類選考→面接2～3回→内定・オファー面談　※すべてオンライン / 職種によってプロセス変更の場合あり

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12727-32318]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。