• 求人PR

  日本にはまだ活かしきれていない人材や時間、働く機会が多くあります。
  とりわけ働く機会は変化が続いており、今後、減少する領域も、増加する領域もあります。
  こうした環境下、わたしたちは人材総合サービスの提供を通じて、それらを活かす支援をすることで、
  雇用市場における、ダイバーシティ＆インクルージョンを実現して参ります。

• 担当者からのおすすめポイント

  お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
  スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や
  請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。

募集要項

募集内容

当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。

①派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務
②電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務　
③登録業務
・派遣登録スタッフの手続き受入れ業務
・新規登録スタッフ管理
・募集広告に関する業務

【詳細】
■新規登録者の登録手続き/仕事紹介(登録会1回につき1時間～1時間30分程度/登録者と対面にて1対1にて行う。
※面談時にPC入力必須/ジャケット着用
■登録センター総務業務（備品管理・発注､郵便物受け取り・配布､ビル管理会社とのやりとり）
■電話応対（登録前･登録後スタッフからの問い合わせ､営業宛ての入電）､メール応対（宛先:スタッフ､社内）
■その他（各種日報入力､簡単な清掃）

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収225万円～272万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
・高卒以上


【求められる人物像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りの出来る方
・深く考えるよりまず行動！難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自身がある！という方

就業時間

9：00～17：30
※フレキシブルタイム7：00～22：00（標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間）

休憩

60分

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日（土日祝） 年間休日125日、夏季休暇、年末年始、有給、慶弔休暇 有給休暇（10日～20日（入社半年後に付与） 産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

契約社員

契約期間

(有期)最長3年間

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・超過時間外手当
・資格取得奨励制度
・正社員登用制度有

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

事務職未経験からのチャレンジも応援！
PCやExcel等、基礎から学べる研修講座もある為、無理なく働ける環境が整っています。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

【選考プロセス】
書類選考→1次面接（対面）＆筆記試験→適性検査→2次面接（web）→内定

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12598-36802]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。