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  《当社について～社会に不可欠な医療分野で、地方から挑戦を続ける企業～》
  ・電子カルテシステムや経営分析システムなど、医療機関向けソフトウェアの開発・導入・運用サポートに強みを持つ企業。
  また、システムコンサルティング/システム機器販売/パッケージソフト販売/システム運用なども展開しています。
  ・製品は、宮崎大学や久留米大学などへの導入実績有。また、九州をメインとして全国のクライアントとの取引を実施しています。
  また、県の「成長期待企業認定」や経済産業省の「地域未来牽引企業」の選定を受けた実績を有しています。
  ・「顧客満足度/会社満足度の向上」をスローガンとして掲げ、地方の中小企業だからこそできる「徹底した現場主義」というメリットを武器として戦える企業を目指しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・医療機関向けソフトウェアの開発・導入・運用支援を展開。医療に寄り添った製品を提供する県のリーディング企業
  ・製品の全国展開に伴い主力製品の機能向上を推進。営業所の新規開設や事業規模の拡充に向けて体制強化を図っています

募集要項

職種

SE・PG

募集内容

自社パッケージのシステム導入等のプロジェクトに応じて、構築・運用等の業務をお任せいたします。

【詳細】
■ネットワーク構築・運用
■サーバー構築・運用
■システム運用支援
■障害対応
■お問い合わせ対応　等

【入社後の成長環境】
・入社後は、OJTで先輩社員がサポートします。
・部署、社員同士での勉強会を積極的に開催し、社員自らスキルアップに取り組む体制をとっています。会社でも、講師を招いての講習会や、社外講習会への参加、資格取得支援制度など、人材教育に力を入れています。

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収300万円～500万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回※入社2年目より支給査定対象）

応募要件

【必須要件】
プログラミング、保守運用の経験がある方

【歓迎要件】
コールセンター経験者、医事システム関係のサポートや営業経験のある方

就業時間

8:30～17:30

休憩

60分

休日

土、日、祝、
その他（週休2日制（土日祝）※年間5回ほど第一土曜出勤あり 年間休日数112日、有給休暇（入社半年経過時点10日））

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

役職手当、資格手当、調整手当、出張手当
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜モデル年収例＞
年収450万円 入社5年目 主任（月給30万＋賞与・手当等）
年収480万円 入社8年目 係長（月給36万＋賞与・手当等）
年収550万円 入社8年目 課長（月給42万＋賞与・手当等(入社年次8～15年)）

＜福利厚生＞
育児休業、介護休業、財形貯蓄制度、社内イベント(社員旅行など)、健康診断補助、永年勤続表彰、社内禁煙
IUターン支援制度（宮崎市移住金支援制度対象企業　2名以上の家族・世帯の場合：100万円 単身者の場合：60万円）
【OJT制度】
中途入社の方は、先輩とペアを組み、業務説明や指導を行います。
【キャリアアップ支援】
会社が指定する試験に合格した社員には、祝い金や資格手当の制度があります。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→面接（2回）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12285-40101]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。