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求人No.12101-38484

  • 求人No

    12101-38484

    【次世代QAテックカンパニー/テストマネージャー/札幌市北区】JSTQB保有者歓迎/課題へのソリューション提供も強化/フレックスタイム制

    • 正社員

    • リモート可能

    • フレックスあり

    • プライム案件多数

    • 増員募集

    • 残業20H以内

    • 土日祝休み

    • 年間休日120日以上

    • 資格取得補助

    • 研修・勉強会あり

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    職種
    QAエンジニア
    勤務地
    札幌市・近郊
    給与
    年収400万円~700万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(6月・12月))
    • 求人PR

      高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、ソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しています。

      エンタープライズ領域においては前年比160%を超える成長を実現。最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え高める取り組みに面白みを感じ、エンジニアとして成長することに意欲的な方に入社頂きたいと考えています。

      QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動、SREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT&LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。

    • 担当者からのおすすめポイント

      ・東証プライム上場グループならではのビジネススケールで、第三者検証のスペシャリストとしてご活躍頂ける求人です。
      ・QAはまだ経験者が少なく、キャリアアップのチャンスが比較的多い領域です。希少価値の高いキャリアを確立しませんか?

    募集要項

    職種
    QAエンジニア
    募集内容
    顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト(テストソリューションの提供)におけるプロジェクト統括 および QAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。

    【具体的には】
    ◆テストマネージメント
    ・テストの計画策定
    ・工数見積とレビュー
    ・テストサマリーレポート作成と共有
    ・欠陥とテストウェアの管理
    ・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入
    ◆プロジェクトマネージメント
    ・テスト全体進捗と結果の管理
    ・テスト活動のコントロール
    ◆提案/案件受注に向けた活動
    ・営業同行からの技術支援や提案活動
    ・案件受注に向けての契約交渉

    ※ご経験やスキルに応じて、まずは案件内での進捗管理やメンバーマネジメントから業務を頂き、ゆくゆくはクライアントへの提案(営業同行)や契約内容/条件の交渉などの実利に関わる業務にも携わっていただきます。

    ※評価やPJTアサイン等の組織運営業務は、別の組織マネジメントを担当する社員が対応します。
    学歴
    不問
    就業場所
    札幌市・近郊
    給与
    年収400万円~700万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(6月・12月))
    応募要件
    【必須要件】
    ※下記いずれかのご経験
    ・品質保証・テスト経験における、顧客折衝やマネジメント経験
    ・プロジェクトマネージメント経験(リーダー相当も歓迎)
    ・要件定義、基本設計のご経験

    【歓迎要件】
    ・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方
    ・プログラミング経験
    ・テスト管理(現場リーダー以上が理想)
    ・テスト設計(上流工程からの参画が理想)
    ・テスト⾃動化計画策定
    ・業務・開発プロセス改善経験(⾃動化によるコストコントロール含む)

    【求められる人物像】
    ・チームをリードし、チーム内に前向きな雰囲気を作れる方
    ・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方
    ・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方
    就業時間
    フレックスタイム制(コアタイムなし/標準終業時間9:30~18:30)
    休憩
    60分
    休日
    土、日、祝、
    その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日数120日程度、年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など))
    残業
    あり(月平均20時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    3ヶ月
    福利厚生
    ・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
    ・在宅勤務手当
    ・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
    ・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)
    ・慶弔見舞金制度
    ・育児・介護休業、短時間勤務制度
    ・企業型確定拠出年金制度(DC)
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:屋内禁煙
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    受注増による増員募集

    【選考プロセス】
    書類選考 → 面接1~2回を予定
    (面接官は部長、グループリーダー、人事を予定していますが、変更となる可能性があります。)

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    12101-38484

    求人更新日

    2025年3月3日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.12101-38484]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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