• 求人PR

  バックオフィスクラウドサービス事業、動画・ライブ配信事業、ゲーム事業、医療事業、出版メディア事業の5領域を主軸としたWeb中心のサービスを展開。創業から高い自己資本比率を保ち、一見すると全く異なるジャンルのプロダクトにシナジーを生み出すことにより、右肩上がりで成長を続けています。
  DONUTSの活動は利益をあげることだけではなく、働き方改革を推進したり、自社メディアで情報を発信したり、地方創生を支援したり、イベントやゲームで人々をつなげたり、さまざまな形で社会にインパクトを残すことを目指しています。
  PRODUCT FIRSTの精神のもと、各プロダクトのスケールアップはもちろん、新規事業の立ち上げやM&Aなどさらなる挑戦を続けてまいります。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・当社の電子カルテは誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。顧客に対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって常にサービスの改善を続けています。
  ・開発手法のモダン化を強力に推進しており、その一環として「AIによるコード生成（Codex）」を積極的に導入しています。
  ・日々スキルアップに励むエンジニアたちが切磋琢磨しており、コードの役割分担に関わらずサーバーのリソース使用状況の確認方法を共有したり、必要だと思ったことはすぐ提案・実行を奨励するなど、強いチームであることを常に指向しています。
  ・基本的に残業はほとんどありません。どうしてもというときは申請不要でキリが良い所まで業務を片付ける、などもできます。

募集要項

職種

SE・PG

募集内容

クラウド型電子カルテ「CLIUS（クリアス）」の開発をご担当いただきます。

「自ら手を動かしてコードを書くモノづくりの楽しさを味わいながら、エンジニアとしての技術知識を武器に、上流の要件定義からテスト設計、将来的な開発リード・ディレクションまで一気通貫で携わるコアメンバー」を募集します。AIという強力な相棒を活用しながら開発をスピードアップさせ、エンジニアリングの本質的な設計や仕様策定へと価値を広げたい先進的なエンジニアを求めています。

【本ポジションの魅力】
◇開発と上流設計のハイブリッドなキャリア
自身の技術力を軸に手を動かして開発を行いながら、同時にプロダクトの「要件定義」「仕様策定」「テスト設計」など上流の工程にも初期段階から深く関わることができます。
◇定型業務の効率化と高度な実装への集中
AIをフル活用した開発体制が整っているため、定型実装にかかる時間は最小限に抑え、複雑なビジネスロジックのコーディングや本質的なアーキテクチャ設計など、一番面白いフェーズに注力できます。
◇プロダクトへの高い影響力
企画・ディレクター・エンジニアが非常に近い距離でワンチームとして連携しています。ドクターの声を直接製品に反映できるため、自分のコードと設計がどのように医療現場のDXに貢献したかをダイレクトに実感できます。

【開発環境】
■クライアント
OS ：OSX、Linux
言語：Swift、Scala

■サーバー
管理画面等の一部の機能はWebページで提供しますが、主要な機能はWeb APIの形で提供されます。アプリケーションサーバーはPlayframework、DBサーバーはMaria DBを採用。冗長構成をとっておりますが、開発作業で特段意識する必要はありません。

■プロジェクト管理
ソースコードはGitHubで管理し、タスク状況はredmineでのチケット駆動体制や、googleのスプレッドシートで管理しています。コミュニケーションはSlackを使用しています。

学歴

不問

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収400万円～700万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・Java、C#、C++、Go、Scalaなど、オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーション開発の実務経験（1年以上目安）

【歓迎要件】
・要件定義、システム基本設計、または開発チームにおけるリーダーや進行管理（進捗管理）のいずれかの実務経験（年数・業界不問）
・PlayFramework、またはScalaを用いた開発経験・知見
・Gitによるバージョン管理、チケット駆動開発（Redmine等）を用いたアジャイルなチーム開発の経験
・リードエンジニア、テックリード、またはセクションリーダーとしての指導・設計経験

【求められる人物像】
・「自ら手を動かしてより良いものを作りたい」というエンジニア精神を大切にしながら、サービス全体の価値を高めるために周囲との連携を厭わない方
・自分の役割（実装だけ、設計だけ等）に境界線を引かず、前向きに課題解決を楽しめる方

就業時間

10:00～19:00（フレックスタイム制度有り/コアタイム11:00～18:00）

休憩

60分

休日

その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数123日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・住宅手当：支給条件あり
・引越し手当：支給条件あり
・リファラル採用制度
・外部研修制度
・書籍購入補助
・各種表彰制度（MVPなど）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考→1次面接(現場リーダークラス)→2次面接(役員・部長クラス)＋コーディングテスト・リファレンスチェック→内定・オファー面談
※二次面接は原則対面形式

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11869-36250]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。