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  バックオフィスクラウドサービス事業、動画・ライブ配信事業、ゲーム事業、医療事業、出版メディア事業の5領域を主軸としたWeb中心のサービスを展開。創業から高い自己資本比率を保ち、一見すると全く異なるジャンルのプロダクトにシナジーを生み出すことにより、右肩上がりで成長を続けています。
  DONUTSの活動は利益をあげることだけではなく、働き方改革を推進したり、自社メディアで情報を発信したり、地方創生を支援したり、イベントやゲームで人々をつなげたり、さまざまな形で社会にインパクトを残すことを目指しています。
  PRODUCT FIRSTの精神のもと、各プロダクトのスケールアップはもちろん、新規事業の立ち上げやM&Aなどさらなる挑戦を続けてまいります。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・例えばあるプロダクトは、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。そのためには、大規模開発や上流設計の経験やスキルを持ったあなたの力が必要です。
  ・日々スキルアップに励むエンジニアたちが切磋琢磨しています。
  ・バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
  ・基本的に残業はほとんどありません。どうしてもというときは申請不要でキリが良い所まで業務を片付ける、などもできます。

募集要項

職種

PL

募集内容

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上を目指すため、大規模開発や上流設計の経験・スキルを持ったテックリードを募集いたします。エンジニアマネージャーと共に、何をすべきかというミッションから一緒に走ってくれるエンジニアの方、ぜひご応募ください。

【業務内容詳細】
・チームの生産性向上
・設計、実装などの技術的なリード（アーキテクチャなど）
・技術的なレビュー、指導による品質管理（コードレビュー、テストなど）
・技術選定と妥当性の評価（言語、OSS、投資対効果の確認など）

【主な開発環境】
・言語：Ruby、Python、Go、PHP
・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular
・その他：React、MySQL、AWS、GCP、Git、Slack

◆どんな環境か
ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ/成長期/成熟期などのフェーズ、PHP/Python、AWS/GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる2つとない成長環境を創り出しています。
勤怠管理などのプロダクト毎にテックリードを任命し、技術選定は各チームに一任されています。その技術力でチームをリードし、プロダクト特性に合った技術選定し、技術的側面から事業の成長を牽引してください。

学歴

不問

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収600万円～1000万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いたサーバーサイドの開発経験　5年以上（目安）
・RDBを用いた開発、運用経験（論理/物理設計含む）
・何かしらの技術的意思決定をした経験（内容問わず）
・テックリードなど技術的にチームを牽引した経験

【歓迎要件】
・自社プロダクト（サービス）の開発経験
・大規模データのシステム設計、構築、運用経験
・高可用性、耐障害性をもったシステム設計、開発経験
・構成管理、監視、モニタリングなどのシステム運用経験
・AWS, GCPを用いたサービスの開発/運用経験

【求められる人物像】
・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方
・プロダクト開発に強い思いのある方
・チームメンバーとのコミュニケーションをしっかり取り、チームでの開発業務を推進できる方
・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方
・自らの限界を決めずチャレンジできる方

就業時間

10:00～19:00（フレックスタイム制度有り/コアタイム11:00～18:00）

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇）

残業

あり（月平均15時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・住宅手当：支給条件あり
・引越し手当：支給条件あり
・リファラル採用制度
・外部研修制度
・書籍購入補助
・各種表彰制度（MVPなど）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接（1.5時間：スキルチェック含む） → 二次面接（CTO） → 内定
※上記面接とは別に、一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。選考の回数が変更になることもございます。

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11869-30983]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。