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求人PR
DONUTSは企業のバックオフィスを支え、社会のインフラを改革することを目指すクラウドサービス事業の他、動画・ライブ配信事業、ゲーム事業、医療事業、出版メディア事業の5領域を主軸としたWeb中心のサービスを展開しています。
創業から高い自己資本比率を保ち、一見すると全く異なるジャンルのプロダクトにシナジーを生み出すことにより、右肩上がりで成長を続けています。
DONUTSの活動は利益をあげることだけではなく、働き方改革を推進したり、自社メディアで情報を発信したり、地方創生を支援したり、イベントやゲームで人々をつなげたり、さまざまな形で社会にインパクトを残すことを目指しています。
PRODUCT FIRSTの精神のもと、各プロダクトのスケールアップはもちろん、新規事業の立ち上げやM&Aなどさらなる挑戦を続けてまいります。
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担当者からのおすすめポイント
・日々スキルアップに励むエンジニアたちが切磋琢磨しています。
・ジョブカンは中小企業から大手企業まで幅広く利用される製品ですので、ニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計が経験できます。難しさはありますが、その分、様々なパターンに対応できる力や自身のノウハウをためていく面白みややりがいも感じられる環境です。
・新規リリース・アップデートが増えるなか、QAチームの業務も拡大しています。
決まったことをやるのではなく、これまでのスキル・経験を活かして現状の状態に満足せずに、よりよい品質担保を目指してアイディアを形にしていきましょう。
・基本的に残業はほとんどありません。どうしてもというときは申請不要でキリが良い所まで業務を片付ける、などもできます。
募集要項
- 職種
- QAエンジニア
- 募集内容
- 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」シリーズの新機能動作検証、不具合修正確認、QCサイクル活動など品質の維持・向上に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・テスト設計・実施
・テスト観点・ケースのレビュー
・業務ドメインに即した仕様のドキュメンテーション
・QCD管理、不具合分析 など
【ジョブカンシリーズの開発環境】
・言語:Ruby、Python、Go、PHP
・フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS、GCP
◆どんな環境か
ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ/成長期/成熟期などのフェーズ、PHP/Python、AWS/GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる成長環境を創り出しています。
◆なにをするのか
ジョブカンは中小企業から大手企業まで幅広く利用される製品ですので、ニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計が経験できます。
難しさはありますが、その分、様々なパターンに対応できる力や自身のノウハウをためていく面白みややりがいも感じられる環境です。
また、新規リリース・アップデートが増えるなか、QAチームの業務も拡大しています。
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 札幌市・近郊
- 給与
- 年収400万円~600万円
(経験・実績を考慮)
賞与:なし
- 応募要件
- 【必須要件】
・テスト技法を活用してソフトウェアのテストを実施したご経験
・不具合の検出・報告、修正箇所の確認をしたご経験
・異なる職種のチームと連携して業務を遂行したご経験
【歓迎要件】
・テスト設計・実施までをリードしたご経験
・テスト実施における進捗管理のご経験
・テストプロセス構築・改善のご経験
・テスト自動化に関する知識・ツールの利用のご経験
・JSTQB, JCSQE, IVECなどソフトウェア品質関連資格の取得
【求められる人物像】
・価値の高いプロダクトを提供するため、ユーザー体験の向上を探求し続ける方
・目標を達成するために部署を問わず連携し、主体的に業務を進めることができる方
・自らの限界を決めずチャレンジできる方
- 就業時間
- 10:00~19:00(フレックスタイム制度有り/コアタイム11:00~18:00)
- 休憩
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60分
(12:00~13:00)
- 休日
その他(完全週休2日制(土日祝)
年間休日123日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇)
- 残業
- あり(月平均10時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- ・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
・外部研修制度
・書籍購入補助
・各種表彰制度(MVPなど)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- 福利厚生
・定期健康診断実施
・書籍購入代補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化に向けた増員募集
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 二次面接(CTO) → 内定
※上記以外に一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.11869-30792]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。