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求人No.11813-32051

  • 求人No

    11813-32051

    【人事・給与システム導入・人事給与総合職 札幌市】導入支援/品質保証/マニュアル作成

    • 正社員

    • リモート可能

    • 服装自由

    • 増員募集

    • 残業20H以内

    • 土日祝休み

    • 年間休日120日以上

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 中途入社5割以上

    勤務地
    札幌市・近郊・マイカー通勤可
    給与
    年収327万円~523万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回1ヶ月分)
    • 求人PR

      当社は2015年に高知県に設立されて以来、ソフトウェアテストの品質保証及び、カスタマーサポートの業務を通して、様々なお客様に支えられながら、今日まで邁進してまいりました。
      働き方改革やテレワークの普及により、労働環境は多様化しております。
      働く場所を問わないテレワークの普及を追い風として、既存事業以外にも地方で専門性に特化した業務領域にもチャレンジしていくことで、地方にワクワクする仕事の幅をより拡大させていきたいと思っております。

    • 担当者からのおすすめポイント

      ・成長マーケットの会計/人事/給与市場経験者を大募集
      ・DX(デジタルトランスフォーメーション)やESG経営/人的資本経営など、本領域におけるマーケットの注目度は高まっていくばかりです。
      ・この領域のスキルを有することは、年間成長率平均10%の人事/給与マーケットの中で貴重な人材となっていくチャンスで自身の市場価値を大幅に向上させることが可能です。
      ・会計/人事/給与の専門業務知識や経験と、当社Sの様々なサービス(ITヘルプデスクやソフトウェアテスト)とかけ合わせることで、システムを利用するすべての人に対するカスタマーサクセスを実現していくお仕事を一緒に作っていける人材を求めています。
      ・テレワーク/在宅OK(入社後の研修や、業務内容により出社していただく可能性がございます)。

    募集要項

    募集内容
    会計/人事/給与システムサービスに関連する以下いずれかのお仕事を行っていただきます。

    【主な業務内容】
    1,ITヘルプデスク
    ・システムサービスの問合せ対応業務(メール)
    ・クライアントへの報告業務 など
    2,品質保証(ソフトウェアテスト)
    ・システムのテスト実行/詳細設計/実装 など
    3,マニュアル作成
    ・FAQ作成、サイト運用
    ・業務/システムマニュアルの作成
    ・お問い合せ内容の分析/担当部署へのフィードバック など

    4,導入支援
    ・導入に関する企画書作成および、提案
    ・顧客へのヒアリングをもとにしたシステム設計
    ・システムサービス運用の導入支援 など

    あなたの会計/人事/給与システムを利用したり、システムのカスタマーサポートの業務知識や経験を活かしてシステムの運用業務を行い、会計/人事給与システムやサービスの付加価値を創造してみませんか?
    学歴
    不問
    就業場所
    札幌市・近郊
    給与
    年収327万円~523万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回1ヶ月分)
    応募要件
    【必須要件】
    基幹システム(会計、人事、給与、勤怠、採用管理、タレントマネジメント)に関する以下のいずれかの経験1年以上
    ・上記いずれかのシステムを利用した業務経験または導入、保守経験
    ・アウトソーシング業務経験
    ・カスタマーサポート、ヘルプデスク経験

    【歓迎要件】
    ・製品またはサービスの提供に関連する企画立案~企画実行経験
    ・Microsoft Office/G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル

    【求められる人物像】
    ・物事をわかりやすく簡潔に結論から先に伝えることができる方
    ・情報を正確に把握し、相手の話を正しく理解できる方
    ・初対面の人に対しても積極的に話をすることができる方
    ・チャレンジを楽しむ、自ら考え、動く、周りにプラスの影響を生む、この弊社バリューを体現できる方
    ・協調性をもって働くことができる方
    ・自責で物事を考えることが出来る
    就業時間
    9:00~18:15(実働時間8時間)
    休憩
    60分 (12:00~13:00 ほか)
    休日
    土、日、祝、
    その他(・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年間休日123日 )
    残業
    あり(月平均30時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    3ヶ月
    福利厚生
    服装自由(業務によっては、スーツの着用をお願いする場合があります。)、資格取得支援・手当あり、定期健康診断、予防接種費用負担、書籍購入補助、確定拠出年金制度、 テレワーク・在宅OK
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:屋内禁煙
    その他条件
    ・業務内容により勤務時間が10:00~19:15になる可能性もございます。
    ※ご経歴に応じて以下条件の契約社員でのオファーをさせていただくこともあります。
    その場合、当社では半期ごとに登用制度がありますので、安心してキャリア形成ができます。
    ・契約社員:月給/180,000円~(年収:2,160,000円~)
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    ・組織強化に伴う増員

    【選考プロセス】
    ・書類選考→適性検査、面接(2回程度)

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    11813-32051

    求人更新日

    2022年12月12日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.11813-32051]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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