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  弊社は、クラウドサービス導入支援、AI関連システム開発、Webシステム・業務システム開発、インフラ導入支援、ヘルプデスク業務など、多岐にわたるIT分野でサービスを提供しており、具体的には、大規模ECサイトの開発、インターネットトレーディングシステムの構築、iOSおよびAndroidアプリケーションの開発などを手がけています。今後は、急速に発展するAI技術やクラウドサービスの分野により一層注力していく予定です。
  私たちは、自社の成功以上に顧客の成功を第一に考えます。この姿勢が、お客様との長期的かつ良好な関係構築につながると確信しています。また、企業の経営資源の中で「人」が最も重要であると考え、社員一人ひとりを会社の最大の財産と捉えています。高いモチベーションを持って積極的に新しい課題へチャレンジする人材を更に増やし、革新的なITソリューションを提供し続ける組織づくりを目指しています。
  将来の展望として、現在の受託開発および客先常駐での開発事業を着実に成長させていく方針です。同時に、自社サービスの開発にも注力し、市場での確固たる地位を築いていきたいと考えています。我々の強みを活かした独自性のあるサービスを提供することで、特定分野でのリーディングカンパニーを目指します。中長期的な目標としては、国内市場での成功モデルを基盤にグローバル展開も視野に入れています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・皆が早く成長して、貢献度を高めそれに従った給与を支払いたいと考えています。社員全員が業界の平均給与以上の高い給与水準になることを目指しています。
  ・評価は成果とプロセスの両面で行います。視点が限定されないように360度評価を取り入れ、周囲の人にアンケート形式で評価をしてもらいます。極端な成果主義というわけではなく、安定の要素も取り入れた成果と安定のハイブリッドになっています。
  ・社員の成長を後押しする制度を多く整備しているほか、半年ごとの個別面談を通じてキャリアプラン設計を支援しています。社内制度はメンバーの声をヒントにしたものも多く、いい意見であれば即採用されます。
  ・チャットだけではなくface to faceでの対話を大切にしており、人事考課や各種イベントなどを含め社員が会話する機会を定期的に設けています。

募集要項

職種

PL

募集内容

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただき、要件定義からリリースまでの全工程を担当します。

【主な業務内容】
・システム開発の要件定義、設計、運用保守まで一連の業務
・プロジェクトメンバー管理

これまでのご経験をもとに、最適なフェーズ（要件定義以降）からご参画いただきます。また、将来的にはPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。
ぜひ当社HPもご覧ください！（https://www.acrovision.jp/）

【プロジェクト一例】
・某通信キャリア向け故障業務受付システムの刷新
・販売システムの保守開発対応
・官公庁向け介護クラウドネイティブ化PoC

※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

【キャリア支援・社風】
当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。
運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。

案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（会社規定による）

単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収500万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（0～4ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・開発実務経験5年程度（Java、C、C#、C++尚可）
・一人称での開発が出来る方
・正社員/契約社員での就業経験
※経験年数が達していても、スキル感にギャップがある場合などは条件面が変化いたします。

【歓迎要件】
・要件定義や詳細設計のご経験
・リーダーなどのご経験
・Java Silver
・OracleSQL関連資格

【求められる人物像】
・対面／テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方
・スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方
・やりたいことができずに、成長を感じられない方
・資格取得などに積極的に取り組み成長したい方
・今後はマネージメントにチャレンジしたいとお考えの方
・年齢に関係なく評価される環境で働きたい方
・働きやすい環境で今後長期的に仕事をしたい方

就業時間

9:30～18:30（案件先に準ずる）

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

土、日、祝、
その他（完全週休二日制（土日祝） 年間休日数125日以上、有給休暇（入社半年後に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇）

残業

あり（月平均15時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・常駐手当（客先常駐中のみ支給/35,714～42,857円）
・在宅勤務手当（1日180円、半日90円）
・食事手当（月2,000円まで）
・子ども手当（1人目2,000円、2人目以降1,000円：18歳の誕生月まで毎月支給）
・健康診断（年1回）
・資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金）
・書籍購入補助制度（3ヶ月で15,000円まで）
・eラーニング／セミナー受講補助
・表彰制度（ベストメンバーアワード）
・副業可（入社後申請必須）
・社内勉強会
・部活動

※待機期間中は一部制度が利用できません。

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・ご経験やスキルによっては、契約社員での雇用となる場合があります。契約期間は3～6ヶ月で、その後ほとんどの社員が正社員登用されています。

＜独自の福利厚生も多数！＞
・エントリー制度：社内の役職に立候補できる制度
・バースデー制度：1回目の誕生日は5,000円、以降は10,000円のプレゼント購入費用を支給
・父の日／母の日補助制度：プレゼント購入費に各1,000円支給
・勤続祝い制度：3,000円×在籍年数のプレゼント購入費用を支給

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→適性検査→面接1～2回を予定

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11652-43498]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。