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  私たちは、建設現場の施工に関わる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」など、5つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。
  施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。
  
  施工現場では、安全管理業務や工程管理業務、施工物に対する品質管理業務などに豊富な現場経験を持つ技術者を配置します。また、事務所内の業務においては、施工図作成・修正、安全大会などの資料作成や施工計画書、管理台帳の作成など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務所内の管理業務全般をフォローしています。
  
  私たちには、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるマンパワーがあります。「建築」「土木」「設備・電気」から「プラントエンジニアリング」に至るまで、お客様のご要望に建設現場をトータルに支える技術者の派遣や人材紹介でお応えしています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・2008年の設立以来、全国350社以上のお客様と継続的なお取り引きを行っており、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。
  ・雪が降って土木系のプロジェクトがストップする季節になっても安心して働いていただけるように、冬場も通しで行う建設工事プロジェクトをご用意しています。
  ・ひとつのプロジェクトに参画していただく期間は1年半～2年くらいが一般的です。終了の2ヶ月前を目安に次のプロジェクトをご案内していますので、新しい仕事がしっかり決まった状態で心置きなく業務に専念していただけます。
  ・東証プライム上場グループならではのサポート体制や高い給与水準があり、社員の定着率は95%以上。安心して働き続けられる環境が整っています。

募集要項

職種

土木施工管理・建築施工管理

募集内容

札幌、札幌近郊エリアの各現場にて施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工事の予算や人員計画の作成
・施工スタート後の安全管理やスケジュール管理
・各協力会社との打合せ日程の調整
・現場の写真撮影と、ファイリング
・発注書などの書類作成　など

街づくりのプロジェクトに関する業務を幅広くお任せします。
駅前開発やオフィスビル・マンションをはじめ、防波堤・軍事関係・埋立てなどの大型プロジェクトにも参加できます。

建築、設備、電機、土木、プラント系などプロジェクトは豊富にありますので、ご自身の経験分野ややりたい技法、希望勤務地に合わせた仕事が可能です。

【北海道支店について】
約130名の施工管理者が各現場で活躍しています。
4名の営業担当と労務管理担当者が業務をサポートします。

【特徴・強み】
・プロジェクト数から、ご希望に沿った働き方が可能です。
・コンプライアンス遵守を徹底しています。
・大手企業ならではの福利厚生が充実しています。

学歴

不問

就業場所

千歳市・北広島市・札幌市白石区・札幌市手稲区・恵庭市・札幌市西区・江別市・札幌市清田区・石狩市・札幌市南区・札幌市東区・札幌市北区・札幌市中央区・札幌市豊平区・札幌市厚別区

給与

年収360万円～700万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年1回（業績により支給））

応募要件

【必須要件】
・未経験可
・又は何らかの施工管理業務経験のある方（分野、工事規模、経験年数、工法は問いません）

【歓迎要件】
・現場監督経験
・マネジメント経験

活かせる資格
・建築施工管理・土木施工管理・管工事施工管理・電気工事施工管理・電気通信施工管理・電気工事士・建築士　等

就業時間

8:00～17:00又は9:00～18:00

休憩

60分

休日

土、日、祝、
その他（週休2日制（土日）年間休日122日、祝日、年に数回のみ土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇）

残業

あり（月平均19時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・時間外手当（1分単位で支給）
・資格手当
・赴任手当
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度（退職金制度として）
・赴任用単身寮
・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
・上乗せ労災保険
・労働組合あり
・ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・未経験者の場合：月給20.5万～、賞与年2回（月給4ヶ月分）

【研修制度】
・未経験の方は東京の技術センターで約1ヶ月間座学・実務を通した研修があります。
・経験者の方にはCADスクールや各階層に合わせた研修を用意しています。

【資格取得支援制度】
取得にかかる費用や通学費を会社負担して、資格取得を推奨しています。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
需要増のため増員募集

【選考プロセス】
書類選考、面接（1回を予定）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11478-28658]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。