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求人PR
当社、は1986年の創業以来、建設産業のフィールドへ、その時々に応じた価値を高めるソリューションを提供してきました。
最先端の開発力を持つ業界の先導者にして、
きめ細かい提案力・サポート力を培った伴走者を目指しています。ユーザー数は25,000社を越えます。
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担当者からのおすすめポイント
■業績好調:自社開発シェアNo.1製品も多数保有(土木・建築会社向け土木積算・安全管理・住宅プレゼンシステム等)
■安定経営:土木、建築分野など安定した顧客基盤/未経験者も多数活躍中、社員をしっかり育てる社風が根付いています。
■挑戦的な社風。目標は高いがその分やりがい大きいです。目標達成までのプロセスを自分で考えられる自由もあり、結果に対する正しい評価も得られる。
募集要項
- 職種
- SE・PG
- 募集内容
- ■自社商品の納品のアフターサービス及びメンテナンスを担当するSE職です。
研修制度も充実しており未経験からでも活躍しやすい環境です。
大企業ならではの待遇及び福利厚生面も魅力的。
【仕事内容】
商品の受注後にお客様を訪問してソフトのインストールから操作方法の説明を行います。週のうち3・4日は社用車を使用して、お客様への訪問を行いソフトの使い方を教え、残りは社内作業日としてあてます。
【教育体制】
入社後は座学研修やOJT研修を半年から1年をかけて研修を行い、業界・商品知識の勉強をサポートしていきます。未経験からの入社者も多く活躍しておりますのでご安心ください。
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 札幌市・近郊
- 給与
- 年収422万円~554万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回※別途業績連動賞与あり)
- 応募要件
- 【必須要件】
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・PC の一般知識(Excel、word)
・お客様と密にコミュニケーションを取るのが好きな方
【歓迎要件】
・建設業界に携わった経験のある方
【求められる人物像】
・向上心があり、お客様と直接関わる仕事にやりがいを感じる方
・コミュニケーションを大切にされている方
・スピード感とスポーツスピリットをお持ちの方
- 就業時間
- 9:00~18:00
- 休憩
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60分
(12:00~13:00)
- 休日
- 土、日、祝、
その他(完全週休2日制(土日祝)
年間休日数126日
夏季休暇、有給休暇など)
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- 役職手当20,000円、職務手当20,000円、物価調整手当10,000円、地域手当5,000円、家族手当、車両手当、資格手当など
健保組合施設等の利用
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
増員
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.11318-36573]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。