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  (1)創業51年、北海道地場の石・研磨材のニッチトップ企業。砥石・研磨材の道内シェア No.1
  (2)砥石・研磨剤は、毎日使用される「必需品」であり「消耗品」。当社売上の全体の80％はリピート
  (3)” 切る・削る・磨く”「北海道のものづくりの発展」に貢献
  (4)子育て手当が大学卒業まで支給など、社員と家族を大切にする風土です。
  

• 担当者からのおすすめポイント

  【ルート営業(ノルマ営業)/苫小牧】
  ※未経験歓迎/WEB面接可
  砥石・研磨材等の専門商社として道内シェアトップクラスの会社です。
  入社後、半年～1年をかけてじっくり研修＆育成しますので知識を習得してからのルート営業ですので未経験でも安心の環境です。
  

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

【ルート営業（ノルマ無し）】
■業務詳細
・訪問や電話での顧客ヒアリングと提案業務（必要に応じてオンライン商談）
・受発注業務
・企画立案など
※砥石、研磨材、各種機械工具、機械設備、ロボット・システム等のなど顧客ニーズに合わせて提案を行います。
※エリアごとに担当が分かれており一人当たり100社程、既存顧客を担当致します。
※技術提案や商品の納品など、工場の技術者との折衝業務が中心です。

■入社後のフォロー体制「半年～１年かけてしっかり育成します！目標数値も１年後から」
入社後、半年～１年は、社内にて納品業務、受発注や納期・商品の問い合わせ対応からスタートします。半年経過後から徐々に先輩社員のお客様先へ訪問同行を行い、営業手法を学んでいただきます。１年後を目途にご自身で顧客を担当いただき、目標数値を目指して活動していただきます。

■目標数値の設定について「無理な予算設定は無し」
当社では、担当顧客からのニーズレベルに合わせて予算設定を行っています。前年度実績に対して●●％と言った設定方法ではない為、無理なく目標達成を目指す事が出来ます。
■出張について
営業エリアは全道一円となります。宿泊を伴う出張は、月１回１週間程度です。（社有車利用、高速道路使用、出張旅費あり）

■組織構成
全体で32名の社員が在籍しています（内4名女性事務）。営業4、事務3名は20~30代で構成されており、比較的年齢層が若く相談もしやすい環境です。育成期間は育成担当が１名専属で付きますが、周囲も気にかけてフォローしてくれる風土です。

学歴

高校卒以上

就業場所

苫小牧市

給与

年収356万円～374万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（過去実績、計3.5ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
＜未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれも必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・同業界に興味・関心をお持ちの方


【歓迎要件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・機械工具の営業経験
・機械設備・ロボット・システム等の営業経験
・建設、製造業ものづくり全般の作業経験者

【求められる人物像】
・誠実で明るく積極的な人
・好奇心が旺盛で向上心を持っている人
・人との係わりを大切にし良好な人間関係を築ける人

就業時間

8：30～18:00

休憩

60分

休日

土、日、祝、
その他（週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日※備考参照）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

福利厚生

通勤手当：上限あり15,000円まで
家族手当：子育て手当（10,000～15,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTを通して業務を学んで頂きます。
＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■子育て手当（10,000～15,000円）
・0～6歳（未就学児）：10,000円、小学1～3年：11,000円、小学4～6年：12,000円、中学生：13,000円、高校生：14,000円、専門・大学：15,000円

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

＜勤務地補足＞
苫小牧市外の方は入社後に苫小牧市内に居住いただきます（転居費用は自己負担となります）
＜転勤＞
原則無し。将来幹部として昇格時に、苫小牧営業所勤務のご相談させていただく場合があります。その場合は札幌市からの通勤可（苫小牧市への転居を希望される場合は転居費用を負担いたします。）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円～204,000円　その他固定手当/月：4,000円含む
固定残業手当/月：42,590円～44,780円（固定残業時間30時間0分/月）/超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜休日・休暇補足＞
棚卸(土曜：年2回)以外は、土日全休(棚卸は8:30～17:30の勤務)、お盆(8/13～15)年末年始(12/30～1/4)有給休暇(入社半年後10日付与)

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員

【選考プロセス】
書類選考→面接（2回程度）、ZOOMによるWEB面接可

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10836-28170]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。