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  道内主要都市および道外においては複合商業施設やオフィスビル、マンション等の賃貸事業をはじめ、空港の多岐にわたる機械設備の保守管理や旅客施設の警備までを展開。
  さらに新千歳空港においては、新エネルギー「雪」の利用を目的とした世界最大規模の貯雪量を誇る雪冷熱供給システムによる冷房エネルギーや、冷暖房の熱エネルギーの供給をサポートしています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・北海道空港グループの安定性と手厚い待遇: 資本金30億円超の安定基盤に加え、独身寮・住宅手当・家族手当・退職金制度（401k併用）など福利厚生が非常に充実しています。
  ・未経験でも始めやすい落ち着いた職場環境: 一般搭乗客ではなく空港従業員専用の保安検査のため、トラブルが少なく精神的負担が低い環境で専門スキルを身につけられます。

募集要項

職種

接客サービス

募集内容

新千歳空港ターミナルビルにおいて、
空港内関係者等の制限エリアの移動時におけるボディ・手荷物検査、その他搬入物の検査業務を担当していただきます。

未経験から活躍しているスタッフが多数在籍しています。
フォロー体制も整っていますので、安心して始めることができますよ。

「保安検査」と聞くと、飛行機に乗る際の搭乗手続きと合わせて思い出される方も多いと
思いますが、あなたにお願いするのは一般旅客ではなく「空港関係者向け」保安検査。
落ち着いて業務に取り組むことができます。

学歴

不問

就業場所

千歳市

給与

年収320万円～560万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回(前年実績4.2か月分)）

応募要件

【必須要件】
・保安検査業務に興味をお持ちの方

【歓迎要件】
・保安検査業務ご経験の方
・空港保安警備業務検定2級以上

【求められる人物像】
・ホスピタリティマインドのある方

就業時間

5：00～22：00(シフト制)※シフトパターン備考参照

休憩

60分

休日

その他（月10休制(休日はシフト制) 年間休日120日、年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、慶弔休暇、特別休暇、冠婚葬祭などでの希望休の取得可能、育児休職制度）

残業

あり（月平均15時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

家族手当：19,000円～46,000円
住居手当：9,000円～21,000円
・従業員持株制度
・財形貯蓄
・社員会
・各種慶弔見舞金制度
・育児休職制度
・独身寮（入社後10年まで入寮可能）※入居状況による

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

シフト例
(1)5:00～13:30、(2)5:30～14:00、(3)12:00～20:30、(4)13:30～22:00　など他数パターンがあります。
※配置場所によって異なります。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業務拡大の為

【選考プロセス】
書類選考→面接・適性検査

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10819-26487]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。