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  当社はネットワーク環境を的確に管理するためのツールを提供しており、すでに３万社以上の企業に導入されています。
  2020年7月には、「働き方改革」に資する様々なサービスを研究開発すべく、函館にてワークラボを設立しました。"函館から「デジタル×空間×ヒト」による価値づくり"を掲げ、日々研究/開発を行っています。これからも、膨大な情報が行き来するネットワーク環境の交差点の水先案内人として、全力で事業に取り組んで参ります。

• 担当者からのおすすめポイント

  上場会社を親会社に持ち、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています。協同体制によって新サービスがカタチになりやすい環境です。函館市と協定を結び、ワークラボ函館にて協業しているほか、はこだて未来大学とも提携して研究開発を進めています。
  
  開発自由度が高く、ご自身の得意分野やご興味ある分野に関して、様々な切り口からトライできる環境が大きな魅力です。「働き方改革」推進の軸に沿っていれば、マネタイズに時間を要する内容であっても挑戦を歓迎する文化です。

募集要項

職種

SE・PG

募集内容

函館のラボにて、働き方改革を推進するための各種サービス、ツール開発をご担当頂きます。

【主な業務内容】
・働き方に関するサービスやシステム開発
・当社既存の自社サービス「オフィスカルテ」の機能拡充など

※「働く人」と「空間」「時間」を分析し、自ら課題設定、解決策の提案をして頂きます。

※開発に加えて、改善のテーマを自ら発見するソリューション企画業務にも携わって頂きます。

学歴

高専卒以上

就業場所

その他の北海道エリア

給与

年収303万円～480万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（業績に応じて決算賞与あり）

応募要件

【必須要件】
・DBに関する実務経験（SQL尚可）
・AWS、Java、Python、Ruby、C++ などいずれかでの開発スキル

【歓迎要件】
・何らかのプロジェクトリード経験
・DX、IoT、AI、RPA などの知見

【求められる人物像】
・ITを通じた働き方改革の推進に共感してくださる方
・最先端領域にキャッチアップしたいという意欲のある方
・知的好奇心の強い方
・チャレンジ精神のある方

就業時間

9:00　～　18:00（実働8時間）

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日122日、有給休暇（入社直後10日付与）、慶弔休暇、出産・育児休暇）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・資格取得補助
・スポーツ施設、借上保養所、旅行補助、その他法人契約施設

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

・マイカー通勤の場合、専用駐車場はありませんが駐車場代を補助しています。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
・体制強化に伴う増員募集（立ち上げメンバー）

【選考プロセス】
・書類選考
・筆記試験、面接（2～4回）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10661-30897]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。