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  株式会社リッジワークスは、IT業界での豊富な経験をもとにお客様の課題解決に日々邁進しています。お客さまの求めるニーズにマッチしたシステムを提案し、ご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。これまで培ってきた実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの力の賜物（たまもの）です。
  自由な環境のなか、社員一人ひとりが常に成長できるよう創意工夫を欠かさない会社です。もちろん毎日の業務のなかでは失敗することも数多くあります。ですが、失敗を恐れて挑戦を避けていては何も始まりません。キーワードは「まずやってみる！」。失敗は明日の成功の糧になります。
  
  また、社員がより働きやすくスキルアップできる環境づくりにも力を注いでいます。まだまだ至らない点も多いですが、社員からの声を聞きながら、存分に力を発揮できる組織であり続けたいと考えています。
  私たちと一緒に「よりよいモノづくり」を目指して頑張ってくれる仲間を探しています！

• 担当者からのおすすめポイント

  ・様々な現場で役に立つモノづくりをすべく、自動車、ロボット、AI、各種業務システムなど多くの分野で技術開発に携わっています。これらの技術ノウハウをベースに自社開発事業も進行中。あらゆる分野に挑戦する積極性とお客様に寄り添う仕事スタイルが評価されています。
  ・社内持ち帰り案件が7割ほどを占めていますが、他社へ出向するケースもあります。その際はチーム制を取っており、一人ぼっちで作業することはありませんのでご安心ください！他社の方から指示/命令を受けることはなく、あくまでパートナー企業というスタンスでお仕事ができます。
  ・人間性やパーソナリティを重視しています。いろいろな個性を持った方にお会いしたいと思っていますので、ぜひお気軽にご応募ください！

募集要項

職種

SE・PG

募集内容

スマホ向けアプリケーションや自動車組込み系・医療・福祉関係の業務系システムなど、各種ソフトウェアの設計・開発を行う同社にてプロジェクトリーダーとしてチームをマネジメントしていただきます。
経験年数3年以下・20代が3名ほどのチームリーダーになるイメージです。

■主な開発例：
・LINE上で動作する、イベント開催に特化したアプリの開発／店舗、商品の検索、レビューサイト開発／配送管理システム、監査支援システム、EMVカード改札システム等
・某金融機関でのEUC／工場内ロボット監視システム、ロボットSler／向けの汎用ロボットフレームワーク
・某組合向けの受発注情報管理システム／某電力会社の新小売システム、某食品会社向けシステム
※担当していただく案件は1～3件ほどを予定しております。

■開発環境
・言語：PHP、HTML、JavaScript、CSS、VB.NET、C#.NET、Python、VBA、Perl、C++、ABAP、T-SQLなど
・フレームワーク：Laravel、Vue.js、Next.js、Flask、VisualStudio、Django、Spring boot等

■組織構成：
・全社50名で、エンジニアは48名で構成されております。平均年齢は32歳と若い社員が活躍しております。

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収350万円～540万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（業績に応じる）

応募要件

【必須要件】
・PG/SEのご経験3年以上（言語や開発環境は問いません）

【歓迎要件】
・PL経験、案件管理（マネジメント経験）
・業務システム、組み込み系システムの開発経験

【求められる人物像】
・3年後、5年後、10年後の将来像が思い描けている方
・出来ること、出来ないことをはっきりと伝えることができる方
・何事にも素直な方
・新聞、ニュースなどにふれて社会全体の事柄に敏感な方
・相手の気持ちがわかる方
・自分の幸せと共に他人の幸せを考えられる方
・新しい物事に対して積極的に関わろうとする気持ちのある方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日126日、GW、夏季・年末年始休暇（連続して休暇になるように考慮）、慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～））

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

契約社員

契約期間

(有期)試用期間6ヶ月満了後の正社員登用前提

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・住宅手当（月10,000円/賃貸に限る）
・職務手当（～100,000円）
・皆勤手当（月10,000円）
・昇給年1回
・厚生年金基金
・各種レクリエーション施設との連携
・入院保険（保険料全額会社負担）
・社内親睦会制度（隔月ベース）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・賞与は業績によって連動（支給無しの場合もあり）しますが、過去実績としては年2回・計2ヶ月分です。

＜モデル年収＞
900万円：経験9年（部長）／500万円：経験11年（リーダー）／400万円：経験5年（リーダー）／320万円：経験3年（エンジニア）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業務拡大による増員募集

【選考プロセス】
書類選考、適性検査、面接2回（一次面接：社長、二次面接：現場リーダーを予定）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10303-42488]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。