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  資格がない方でもご応募可能です。
  処遇改善手当も年3回の支給があり、待遇面も期待できます。
  シフトは配属により決定しますので、詳細はお問合せください。

• 担当者からのおすすめポイント

  ■職員はユニットごとの配置
  顔なじみの関係を築くことで暮らしや必要なケア（食事・入浴・排泄など）を提供
  
  ■1ユニット当たり4～7名の職員数で構成夜勤は月に4回程度行っていただきます。
  平均介護度は3.6程度で特養にしては低めとなっています。
  看取りまで行っており、最後の時を迎えるまでできる限りの支援を行っていただきます。
  
  ■理念は「明るく素直で温かく」
  利用者へのサービスはもとより、従業員に対しても年代性別問わず働きやすい環境づくりを心がけています。

就業場所情報

施設形態

特別養護老人ホーム

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員

就業場所

北海道帯広市

業務内容

■従来型もしくはユニット型の特別養護老人ホームにおける介護業務全般
食事・入浴・排泄などの介護全般

給与

月給173,000円～255,500円
[内訳]
・基本給　157,000円～239,500円
・夜勤手当　4,000円／回（月4回）
・固定残業代なし
■その他手当
・住宅手当　上限11,000円
・扶養手当　6,500円～15,000円
・寒冷地手当　4,140円～10,560円／月（11月～3月）
・処遇改善特別手当　年3回支給あり　※業績による
■賞与あり　年2回、計2.0ヶ月
■昇給あり　1月あたり1,000円～2,000円
■年収例　2,390,000円～

交通費

有　実費支給（上限　21,600円）

勤務時間

1）7：30～16：30
2）9：30～18：30
3）10：00～19：00
4）10：30～19：30
5）12：30～21：30
6）16：30～翌9：00
7）21：30～翌7：30
8）22：30～翌8：30
※休憩60分　6）235分　7）8）120分

休日

シフト制
その他（4週8休、年間休日122日、6ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数10日）

残業

あり（月平均1時間程度）

当直

あり（月4回）

就業期間

長期
雇用期間の定めなし
即日～

定年制有(60歳まで)
継続雇用制度有(65歳まで)

車通勤

可

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
退職金制度有(勤続期間不問)
研修制度あり
産休育休取得実績あり

応募条件

資格不問
実務経験必須（夜勤経験必須）

試用期間

3ヶ月 労働条件変更無

転勤

あり

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9332-33894]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。