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  毎週の様に館内でイベントを開催したり、ホテルで勤めていたシェフが調理を担当したりと、他施設にはない特徴があります。
  高品質なサービスの提供に取り組み「健康と生活を守る施設」を運営しています

• 担当者からのおすすめポイント

  全国展開の大手医療法人のグループ会社が運営。
  医療グループならではの待遇面の厚さも魅力です。
  また、5～6名の入居者のモニタリングを担当したり、内外問わず研修にも積極的に参加できる環境ですので、スキルアップをお考えの方には非常にオススメです。

就業場所情報

施設形態

有料老人ホーム

就業場所人数

就業場所53名（うち、女性35名）

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員

就業場所

北海道札幌市豊平区

業務内容

介護付き有料老人ホームにおいて介護業務に従事
・介助全般（食事・排泄・入浴・保清・行事参加など）
・各種委員会活動（業務改善・安全対策・行事・教育など）
・ご家族様への連絡業務
・入居者様の担当業務など

※夜勤回数：月5回程度

病床数　100床
平均介護度　2.6程度

給与

月給213,950円～232,950円
[内訳]
・基本給　149,500円～168,500円
・資格手当　3,000円(介護職員初任者研修)
・地域手当　10,000円
・処遇改善手当　16,500円(前年実績)
・処遇改善支援手当　4,950円(前年実績)
・夜勤手当　6,000円/回
※月給は夜勤手当5回分を含む
・固定残業代なし
■その他手当
・子ども手当　一律5,000円(第5子まで)/月
※社会保険の扶養認定を受けていること
■賞与あり　年2回　計3.00ヵ月分(前年度実績)
■昇給あり　年1回　1,000円～3,000円(前年度実績)
■年収例　3,015,900円～3,480,300円

交通費

有　実費支給（上限なし）

勤務時間

(1)早番　06:00～14:30
(2)早番　07:00～15:30
(3)日勤　08:00～16:30
(4)日勤　08:30～17:00
(5)遅番　10:00～18:30
(6)遅番　11:00～19:30
(7)遅番　11:30～20:00
(8)夜勤　16:30～翌09:30
※夜勤は月5回程度
※休憩(1)～(7)60分　(8)120分

休日

シフト制
その他（月8～9日休み、夏季休暇、年間休日105日、6ヶ月経過後の年次有給休暇10日付与）

残業

あり（月平均5時間程度）

当直

あり（月に5回程度）

就業期間

雇用期間の定めなし
即日～
勤務開始日相談可
定年制無
継続雇用制度無

車通勤

可（駐車場代　3,000円／月）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
退職金制度有(勤続1年以上)
食事補助あり　300円／食
医療費補助制度あり(3,000円以上補助)
研修制度あり
産前産後・育児介護休暇制度あり
慶弔休暇あり

応募条件

介護職員初任者研修修了　必須
未経験可、ブランク可

試用期間

3ヶ月 労働条件変更無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり

応募資格

介護職員初任者研修修了

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

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終了させていただいている場合がございます。

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「[求人No.8562-36791]」をお伝え頂くと、
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