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  北海道内に病院と複数の介護老人保健施設を
  運営する医療法人での介護スタッフを募集！
  
  ■充実の高水準給与と嬉しい各種手当
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  ・月給～278,700円
  ・賞与（年3回、計4.8か月分）
  　日頃の頑張りがしっかりと還元されます。
  ・住宅手当（20,000円）
  ・家族手当（～13,000円）
  ・保育手当（月額保育料の1／2支給）
  ・昇給制度あり（月あたり～2,500円）
  
  ■ワークライフバランスの実現
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  ・残業なし
  ・年間休日110日
  　休日は月9～10日、しっかりリフレッシュ◎
  ・育児休業・介護休業の取得実績あり
  
  ■安心できる職場環境と制度
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  ・札幌市北区の落ち着いた立地
  　無料駐車場完備で車通勤可
  ・充実した福利厚生
  　（復職制度・定年後再雇用制度等）

• 担当者からのおすすめポイント

  ■スキルアップできる環境
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  ・リハビリテーションと在宅復帰支援に特化
  　専門的な知識と技術を磨ける環境
  ・チームの一員として利用者様の在宅復帰を
  　支えるという重要な役割
  
  　医療やリハビリに関する知識も身につく！
  
  
  ■介護の基礎を学んだ方であれば歓迎
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  　必須資格
  　介護職員初任者研修、実務者研修、
  　基礎研修、ホームヘルパー2級、1級の
  　いずれかお持ちの方
  
  　経験年数に関わらず、ぜひご応募ください！
  　資格を活かせる場所がここにあります。

就業場所情報

施設形態

介護老人保健施設

就業場所人数

80人

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員

就業場所

北海道札幌市北区

業務内容

介護老人保健施設にて、
利用者の介護及び施設サービス計画に
基づいたサービスの提供業務。
・夜勤業務月5～6回
・1フロア50名を担当
・平均介護度3.0程度

給与

月給212,000円～278,700円
[内訳]
・基本給　135,000円～162,700円
・介護処遇手当　35,000円～53,000円
・介護職手当　12,000円～12,000円
・夜勤手当　6,000～8,500円／回（月5～6回）
・固定残業代なし
■その他手当
・住宅手当　20,000円
・家族手当　3,000円～13,000円
・保育手当　月額保育料の1／2支給
・早出手当　1,200円／回
■賞与あり　年3回　計4.80ヶ月分（前年度実績）
■昇給あり　1月あたり2,000円～2,500円（前年度実績）
■年収例　3,192,000円～4,521,360円

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額25,000円

勤務時間

1）9：15～17：45
2）6：00～14：30
3）8：00～16：30
4）6：00～9：30
5）11：30～20：00　
6）9：15～12：45
7）13：45～17：15　
8）16：45～翌9：45
※月平均労働日数21.2日
※月平均所定労働時間153.5時間
※休憩1・2・3・5）60分　4・6・7）なし　8）120分
※変形労働制　1ヶ月単位

休日

シフト制
その他（月9～10日　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日　年間休日数110日）

残業

なし

当直

あり

就業期間

雇用期間の定めなし
定年制有(一律60歳)
継続雇用制度有(上限65歳まで　勤務延長なし)

車通勤

可（無料駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険,財形
退職金制度有(勤続3年以上、退職金共済未加入)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
職務給制度あり
復職制度あり（出産、育児、介護等のため一旦退職後、職場復帰する制度）

応募条件

介護職員初任者研修、実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー2級、1級のうち、いずれか必須

試用期間

6ヶ月 労働条件変更無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

応募資格

介護職員初任者研修修了、介護職員実務者研修修了、介護職員基礎研修、ホームヘルパー 1級、ホームヘルパー 2級

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.8433-42838]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。