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  あなたの経験を活かし、
  病院の施設管理に携わってみませんか？
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  ◇安定した給与面で生活をサポート！
  ・賞与あり（年2回、計4.5ヶ月分）
  ・昇給あり（1月あたり2,700円～3,000円）
  ・住宅手当（10,000円～18,000円）
  ・家族手当（最大25,800円）
  ・夜勤手当　（8,000円/回）
  　日々の誠実な仕事への姿勢を、
  　目に見える「収入」として評価します◎
  
  ◇メリハリのある働き方
  ・残業少なめ（5時間/月）
  　比較的残業時間が少なく、
  　夜勤明けの時間を有効活用できる
  　シフト制なため、
  　働くときは働く、休む時は休むと
  　メリハリがはっきりとしています。
  
  ◇マイカー通勤OK！
  　公共交通機関の混雑を避け、
  　車でのスムーズな通勤が可能です◎
  　無料駐車場を完備しているため、
  　余計な出費はありません。
  

• 担当者からのおすすめポイント

  ◇安心感とチームワーク
  　施設管理部門の体制強化を
  　目的とした募集で、
  　現在は4名体制で業務を分担しており、
  　一人に過度な負担がかかることは
  　ありません◎
  　チームで協力し合える環境があるため、
  　ブランクがある方も安心です。

就業場所情報

施設形態

病院

就業場所人数

168名

募集要項

職種

その他　医療関係事務職（施設管理）

雇用形態

正社員

就業場所

北海道札幌市手稲区

業務内容

・院内巡視、緊急時受付
・空調管理、各種業者立会、廃棄物管理
・冬期間の除雪
・送迎等

※施設管理4名体制

給与

月給170,500円～219,300円
[内訳]
・基本給　160,500円～201,300円
・住宅手当　10,000円〜18,000円
・固定残業代なし
■その他手当
・夜勤手当　8,000円／回
・家族手当　0円〜25,800円
（1人目13,200円、2〜4人目迄4,200円）
■賞与あり　年2回　計4.50ヶ月分（前年度実績）
■昇給あり　1月あたり2,700円～3,000円（前年度実績）
■年収例　3,248,250円～4,305,450円

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額30,000円

勤務時間

1）8：45～17：00
2）17：00～翌8：45
※月平均労働日数22.0日
※休憩60分
※変形労働制　1ヶ月単位

休日

シフト制
その他（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日　年間休日数100日）

残業

あり（月平均5時間程度）

当直

あり（月5回～8回程度）

就業期間

雇用期間の定めなし
定年制有(一律60歳)
継続雇用制度有(上限65歳まで　勤務延長なし)

車通勤

可（無料駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
厚生年金基金
退職金制度有(勤続3年以上、退職金共済加入（さぽーとさっぽろ）)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
医療費助成制度あり

応募条件

施設管理経験必須
普通自動車免許必須

試用期間

3ヶ月 労働条件変更無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.7619-44065]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。