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  【北海道 保育士・保育所支援事業の求人です】
  
  恵庭第一病院「たんぽぽ保育所」は、病院職員のお子さんをお預かりする院内保育所（認可外保育園）です。このたび、職員の産休・育休代替要員として、私たちと一緒に働いてくださるパート保育士を募集します！
  
  ◆仕事の魅力：小規模だからできること
  あなたの主な仕事は、0歳〜6歳（就学前児童）のお子さんたちへの保育業務全般です。
  ◎定員：現在12名ほどのお子さんが利用しています。
  ◎仕事内容：日々の保育活動（遊び、食事、排泄、午睡など）の実施、連絡帳の記入、環境整備など
  
  当保育所は小規模であるため、お子さん一人ひとりの成長や個性にじっくりと向き合えるのが大きな魅力です。マニュアル通りに進めるだけでなく、子どもたちのその日の体調や気分に合わせた柔軟な保育を実践できます。
  また、保護者の方が病院の近くにいるため、お子さんの体調が急に変化した際も、連携が取りやすく安心です。
  
  ◆働きやすい勤務条件
  家庭やご自身の時間を大切にしながら働けるよう、充実した勤務条件を整えています。
  ◎雇用形態：パート労働者（産休・育休代替要員）
  ◎就業時間：8時45分〜17時15分（休憩60分）
  ◎時間外労働：なし！残業は発生しません。
  ◎休日：土曜、日曜、その他（シフト制）
  ◎週所定労働日数：週3日〜週5日で日数相談可能！ライフスタイルに合わせて働けます。
  
  ◆収入面のメリット
  時給が高く設定されているため、短い時間でもしっかりと収入が得られます。
  ◎時給：1,340円（基本給1,300円 ＋ 処遇改善手当40円）
  ◎通勤手当：実費支給（月額上限50,000円）
  
  ◆こんな方を歓迎します！
  ◎必須資格：保育士免許
  ◎学歴・年齢：不問！
  ◎経験：保育士業務経験があれば尚可ですが、必須ではありません。
  ブランクのある方や、小規模保育に興味がある方も大歓迎です。子どもたちの健やかな成長を、あなたの温かい心と手で支えていきませんか？
  
  ◆雇用期間について
  本求人は、職員の産休・育休代替のため、雇用期間の定めがあります（〜2026年7月31日）。契約更新の可能性はありませんが、期間限定で集中的に働きたい方には最適な求人です。
  
  就業場所：恵庭第一病院　たんぽぽ保育所

• 担当者からのおすすめポイント

  ■病院内ならではの安心感
  当保育所は、恵庭第一病院の敷地内（または近隣）にあるため、病棟スタッフとの連携がスムーズです。
  ◎健康管理体制：病院が近くにあるため、お子さんの急な体調不良や怪我の際も、病院スタッフや環境面での安心感があります。
  ◎連携のしやすさ：お子さんの保護者がすぐに駆けつけられる環境であり、保護者とのコミュニケーションも密に取りやすいです。
  
  ■通勤サポートと利便性
  通勤のストレスを軽減できるよう、サポート体制を整えています。
  ◎マイカー通勤OK：もちろん駐車場は完備しています。天候に左右されず、毎日の通勤が楽になります。
  ◎恵庭駅からの送迎：JR恵庭駅から当院までの送迎サービスがあります（時間帯が合えば利用可能）。公共交通機関を利用する方も安心です。
  
  ■アットホームな職場の雰囲気
  当保育所のスタッフは、少人数ならではのアットホームで協力的な環境で働いています。
  ◎協力体制：パート勤務であっても、保育所運営の一員として意見を尊重し合う風土です。
  ◎ゆったりとした時間：0歳から6歳までのお子さんを少人数で見るため、保育士自身の心にもゆとりが持てます。せかされることなく、質の高い保育を追求できます。
  
  期間限定ではありますが、この特別な環境で、あなたらしい保育を実現しませんか？ご応募をお待ちしております！

就業場所情報

施設形態

その他

就業場所人数

5人

募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート、扶養内パート

就業場所

北海道恵庭市

業務内容

院内保育所（たんぽぽ保育所　認可外保育園）での保育業務
＊0～6歳（就学前児童）の児童を対象としています。
　現在12名ほどの児童が利用しています。

○小規模な保育所なので子どもとじっくり向き合えます。

○保護者の方が近くにいるので子どもの体調が悪くなった時は連携が取りやすいです。

○恵庭駅～当院まで送迎あり。（時間帯が合えば利用可能）

給与

時給1,340円～1,340円
[内訳]
・基本給　1,300円～1,300円
・処遇改善手当　40円～40円
・固定残業代なし
■賞与なし
■昇給なし

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額50,000円　事業所規定により支給

勤務時間

8：45～17：15
※週3日～週5日勤務　労働日数について相談可
※休憩60分

休日

土、日、シフト制
その他（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日（労働条件により変動））

残業

なし

当直

なし

就業期間

雇用期間の定めあり
～2026年7月31日
契約更新の可能性　なし
正社員登用制度　なし
定年制無
継続雇用制度無(勤務延長なし)

車通勤

可（駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険,財形
労働条件により加入保険は変動
退職金制度無(退職金共済未加入)
研修制度あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
JR恵庭駅～当院まで送迎あり

応募条件

保育士資格必須
未経験可
ブランク可

試用期間

3ヶ月 労働条件変更無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

応募資格

保育士

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

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「[求人No.7533-42802]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。