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  札幌市内でも特筆して高給与が期待できる求人です。処遇改善一時金を考慮すると、掲載している額以上の年収になります。
  手当次第では年収400万円台も現実的です。
  サポーターやパワースーツの支給もあり、お身体への負担を最小限へ軽減できるように取り組んでいます。
  チームワークも良く、働きやすい環境です。
  早番の時はタクシーチケットの支給もある為、お車がなくても通勤可能です。
  
  

• 担当者からのおすすめポイント

  とにかく高給与の求人です。
  未経験者でも年収300万円台半ばが期待できます。
  専属の教育担当者がおりますので、経験の浅い方でも安心してお勤め可能。
  子育て世代も多く、お休みも取りやすい職場です。
  残業はほぼなし！
  
  入職１年目のモデルケース
  
  ①年収　約390万円
  　条件：同職種又は病院経験約10年で単身で入職した者（大卒）
  　（手当：夜勤手当平均５回、通勤手当、住宅手当（賃貸）、賞与、処遇改善加算金含む）
  
  ②年収　約430万円
  　条件：同職種又は病院経験約10年で配偶者、子２人で入職した者（大卒）
  　（手当：夜勤手当平均５回、通勤手当、住宅手当（賃貸）、扶養手当、賞与、処遇改善加算金含む）

就業場所情報

施設形態

特別養護老人ホーム

病床数

100床

就業場所人数

61名

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員

就業場所

北海道札幌市南区

業務内容

従来型特別養護老人ホーム入所における介護業務全般。
・移乗、食事、入浴、排せつなどの身体介護
・夜勤業務月5回程度
・レクリエーションの企画、運営
など

※多床室90床、短期入所10床
※平均介護度3.9程度

家庭的な雰囲気や馴染みの関係を重視したケア。
チームケアを実践。新人職員には教育担当がつくので未経験者も安心。

介護職員実務者研修無償受講制度あり。
腰のサポーターを無償で支給。
アシストパワースーツも全介護職員へ無償支給。

給与

月給206,000円～223,400円
[内訳]
・基本給　151,000円～168,400円
・処遇加算金手当　30,000円
・夜勤手当　5,000円／回（月5回程度）
・固定残業代なし
■その他手当
・住宅手当　上限21,000円
・介護職ベースアップ加算手当　6,000円
・処遇改善加算一時金（10月、3月に支給）
・扶養手当あり
・寒冷地手当　44,000円～116,800円／年
■賞与あり　年2回（実績4.0ヶ月分）
■昇給あり　1月あたり2,400円～
■年収例　3,120,000円～3,795,200円

交通費

有　上限33,000円

勤務時間

7：00～15：45
8：15～17：00
10：45～19：30
16：45～翌9：15
※休憩60分

休日

シフト制
その他（シフトによる月9～10日のお休み　年間休日110日　6ヶ月経過後の年次有給休暇付与10日）

残業

なし

当直

あり（月５回程度）

就業期間

雇用期間の定めなし
定年制有(65歳)
継続雇用制度無

車通勤

可（駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
退職金制度無(退職金共済加入)
研修制度あり、産休育休取得実績あり
資格取得支援制度あり
パワースーツ支給
早番時タクシーチケットあり

応募条件

介護職員初任者研修修了、介護職員実務者研修修了、介護職員基礎研修修了、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級のうちいずれか必須
未経験可、ブランク可

試用期間

6ヶ月 労働条件変更無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり

応募資格

介護職員初任者研修修了、介護職員実務者研修修了、介護職員基礎研修、ホームヘルパー 1級、ホームヘルパー 2級

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.7496-34974]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。