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求人No.7391-43124

  • 医療事務 求人No 7391-43124

    求人No

    7391-43124

    土日祝休み【人事労務(管理職候補)・病院・札幌市厚別区】賞与あり・17時30分退勤

    • 正社員

    • 無資格可

    • 昇給あり

    • 車通勤可

    • 託児所あり

    • 年間休日120日以上

    • 土日祝休み

    • 夜勤なし

    職種
    一般事務
    勤務地
    北海道札幌市厚別区・車通勤可
    函館本線(小樽―札幌―旭川)  森林公園・千歳線(苫小牧―札幌) 新札幌・地下鉄東西線 新さっぽろ駅
    給与
    月給267,000円~335,000円
    • 求人PR

      /
      札幌市厚別区にある病院で
      人事労務の管理職候補を募集
      \

      ■無資格・業界未経験OK
       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ・人事労務の経験があれば応募可能。
       病院・医療業界での経験は問いません。
       30~50代の方が活躍中です。
      「これまでは一般企業の労務だったが、
       より安定した医療業界に挑戦したい」
      「ステップアップしたい」 にオススメです。

      ■充実の「手当」で生活を強力にサポート
       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ・職能手当
      ・住宅手当
      ・ベースアップ手当
      ・扶養手当
      (配偶者10,000円、子2,000円/人)
      ・燃料手当(年間最大110,000円)
      「燃料手当」が家計の負担を軽減
      ・賞与(前年度実績 計3.50ヶ月分
       継続的な頑張りがしっかりと還元!

      ■ストレスフリーな通勤環境
       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ・JR新札幌駅、森林公園駅から送迎バスあり
      ・車通勤OK(無料駐車場あり)
       公共交通機関でもマイカーでも、自分に
       合ったスタイルで無理なく通勤できます。

      ■メリハリのある勤務体制
       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ・土日祝休みの完全週休2日制
      ・年間休日120日
      ・フレッシュアップ休暇あり
      ・17時30分の定時退社
       仕事終わりの買い物や家族との時間も
       しっかり確保できます。

    • 担当者からのおすすめポイント

      ■ライフステージ変化しても働き続けられる
       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ・提携保育園あり
      ・保育費補助制度あり
      ・育児・介護・看護休暇の取得実績多数
      ・医療費補助制度
       お子様の体調不良にも柔軟に対応◎

      ■長期的なキャリア形成を支える
       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      腰を据えて長く働いていただけるよう、
      退職金制度に加え「確定給付年金」を導入。
      安定した組織で長くキャリアを築きたい方に
      適しています。

      ■チーム体制による安心のバックアップ
       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      人事労務の業務は多岐にわたりますが、
      一人で全てを抱え込むことはありません。
      常勤4名、非常勤1名の計5名体制で
      困ったときに相談できる風通しの良さ◎

    就業場所情報

    施設形態
    病院
    就業場所人数
    480人

    募集要項

    職種
    一般事務
    雇用形態
    正社員
    就業場所
    北海道札幌市厚別区
    業務内容
    病院での人事労務課管理業務(管理職候補)
    ・各種社会保険手続き
    ・労務保険手続き
    ・労務管理
    ・助成金申請業務
    ・人事システム管理
    ・各種書類作成 等

    体制:常勤4名、非常勤1名
    給与
    月給267,000円~335,000円
    [内訳]
    ・基本給 200,000円~250,000円
    ・職能手当 30,000円~40,000円
    ・住宅手当 2,000円~10,000円
    ・ベースアップ手当 5,000円~5,000円
    ・役職手当 30,000円~30,000円
    ・固定残業代なし
    ■その他手当
    ・扶養手当 配偶者10,000円、子2,000円/人
    ・燃料手当(11月支給) 25,000〜110,000円/年
    ■賞与あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ※勤続1年経過後支給
    ■昇給あり 
    ■年収例 3,929,000円~5,149,000円
    交通費
    有 実費支給(上限あり) 月額30,000円
    勤務時間
    8:45~17:30
    ※月平均労働日数20.4日
    ※休憩60分
    休日
    土、日、祝
    その他(年末年始休暇、夏期休暇(1日)、フレッシュアップ休暇(2日)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年間休日数120日)
    残業
    あり(月平均6時間程度)
    当直
    なし
    就業期間
    雇用期間の定めなし
    勤務開始日相談可
    定年制有(一律60歳)
    継続雇用制度有(上限65歳まで 勤務延長なし)
    車通勤
    可(無料駐車場あり)
    福利厚生
    健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
    確定給付年金
    退職金制度有(勤続3年以上、退職金共済未加入)
    育児休業取得実績あり
    介護休業取得実績あり
    看護休暇取得実績あり
    託児所あり(提携保育園あり)
    医療費補助制度あり
    保育費補助制度あり
    JR新札幌駅、森林公園駅から送迎バスあり
    応募条件
    人事労務経験3年以上 必須
    (勤怠管理・給与計算・社会保険/雇用保険手続き・採用業務・人事評価 等)
    無資格可
    ブランク不可

    ※病院・医療業界での経験不問
    試用期間
    3ヶ月 労働条件変更無
    転勤
    なし
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:敷地内禁煙

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No 7391-43124

    求人更新日 2026年3月23日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.7391-43124]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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