• 求人PR

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  地域を支える総合病院で、
  経験を活かせる管理職候補を募集
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  ■キャリアアップを目指す「管理職候補」
  　12名体制の医事課において、レセプト業務の　
  　統括や他部署との連携、会議への参加など、　
  　現場のリーダーとして手腕を
  　発揮していただきます◎
  
  ■選べる通勤スタイル
  ・JR南小樽駅から徒歩5分
  ・マイカー通勤OK！
  　小樽市内はもちろん、近郊エリアからの
  　通勤ストレスなく、アクセスも良好です。
  
  ■年間休日123日。私生活も大切にできる環境
  ・土日祝休み
  ・年間休日：123日
  ・有給休暇：入職日から付与
  （4月入職の場合は最大20日）
  ・年末年始休暇あり
  　有給休暇日数が他よりも多いため、
  　リフレッシュし、お仕事に集中できます。

• 担当者からのおすすめポイント

  ■資格不問
  　レセプト業務や医療機関での
  　マネジメント経験があればどなたでも
  　応募可能でございます。
  
  「今の職場よりもステップアップしたい」
  「より規模の大きな病院で管理業務に
  　挑戦したい」という意欲ある方からの
  　ご応募をお待ちしております。

就業場所情報

施設形態

病院

就業場所人数

400人

募集要項

職種

医療事務

雇用形態

正社員

就業場所

北海道小樽市

業務内容

入院または外来診療費計算請求業務
・レセプト請求
・総括業務
・査定
・返戻管理業務
・各種委員会、会議、他部署連携業務
・医事課業務に関する業務　等

※12名体制
※電子カルテ導入あり：ミライズ

給与

月給240,900円～359,400円
[内訳]
・基本給　240,900円～359,400円　※経験等を考慮
・固定残業代なし
■賞与あり　年2回　計2.30ヶ月分（前年度実績）
■昇給あり　1月あたり3,000円～7,600円（前年度実績）
■年収例　3,444,870円～5,139,420円

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額50,000円

勤務時間

8：30～17：10
※月平均労働日数20.1日
※休憩60分
※変形労働制　1ヶ月単位

休日

土、日、祝
その他（年末年始休暇12／30〜1／3　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日　年間休日数123日）

残業

あり

当直

なし

就業期間

雇用期間の定めなし
定年制有(一律60歳)
継続雇用制度有(上限65歳まで　勤務延長なし)

車通勤

可

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
退職金制度有(勤続1年以上、退職金共済未加入)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり　
職務給制度あり

応募条件

無資格可
医療事務経験必須
(レセプト及び医療機関での管理職経験)

試用期間

3ヶ月 労働条件変更無

転勤

あり

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.5407-43795]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。