• 求人PR

  【北海道 保育士・保育所支援事業の求人です】
  
  ◆ 働きやすさ抜群！仕事とプライベートの両立を応援
  時間外労働は「なし」！原則、定時（8:00〜17:00）での退勤が可能です。
  年間休日は120日とたっぷり！リフレッシュしながら長く働ける環境です。
  休日は土曜日、日曜日、祝日の完全週休二日制（毎週）です。
  有給休暇も6ヶ月経過後に10日付与されます。
  家庭の予定や自分の時間を大切にしたい方に最適な職場です。
  
  ◆ 頑張りがしっかり還元される高待遇
  賞与は年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）と充実しています！
  昇給制度あり（前年度実績：1月あたり5,000円〜）で、あなたの成長と貢献を正当に評価します。
  処遇改善手当（20,000円〜40,000円）を年度末に支給します。
  経験者の方は、経験年数等を加味して賃金を決定します。
  
  ◆ 資格を活かして安定の「正社員」として活躍！
  雇用期間の定めなしの正社員募集です。腰を据えて長く働きたい方に最適です。
  退職金制度もあり（勤続1年以上）、将来の安心もサポートします。
  定年年齢は一律60歳ですが、再雇用制度（上限65歳まで）もあります。
  
  ◆ お仕事の内容
  1歳6ヶ月から就学前までの園児（定員160名）が対象です。
  保育士として担任補助及び、園に関わる全ての業務に従事していただきます。
  
  認定こども園幼稚園型なので、預かり保育の利用者もおり、預かり担当としての業務があります。また、未満児のクラスになりますとお昼寝、おやつ、日常の保育業務と担当年齢児に合わせての業務内容になります。
  具体的には、日々の保育活動の準備・実施、園児の生活サポート（食事、排泄、着替えなど）、環境整備、保護者対応などです。
  
  就業場所：認定こども園　よいち杉の子幼稚園

• 担当者からのおすすめポイント

  当園の運営理念や、特に知っておいていただきたい職場環境の魅力をご紹介します。
  
  ■ チームワークを大切にする環境
  当園は定員160名と比較的大きな園ですが、職員間のコミュニケーションを非常に大切にしています。
  担任補助業務が主となるため、経験の浅い方でも安心してスタートできます。複数の目で子どもたちを見守ることで、より質の高い保育と職員の負担軽減を実現しています。
  
  経験1年以上の実務経験があれば尚可としていますが、ブランクがある方や経験年数が満たない方も、資格と意欲があればぜひご応募ください。
  
  ■ 充実の福利厚生と手当
  基本給の他に、規定に基づき住宅手当を支給しています。遠方から余市町に移住される方や、新たに住まいを探される方にとって大きな助けになります。
  通勤手当も月額20,000円を上限に実費支給します。
  賃金は月末締めの当月25日払いです。
  
  ■ キャリアアップを支える風土
  必須学歴は短大・専門学校卒以上です。当園では、学んだ知識を活かし、更に成長していきたいという意欲を応援します。
  昇給実績もあり、毎年着実にキャリアを積み重ねていくことが可能です。
  
  ■ 安心の試用期間
  採用後2ヶ月間の試用期間がありますが、その間の労働条件は本採用時と同条件です。
  じっくりと園の雰囲気や仕事の流れに慣れていただき、安心して本採用へ移行できます。

就業場所情報

施設形態

その他

就業場所人数

23人

募集要項

職種

保育士

雇用形態

正社員

就業場所

余市町

業務内容

幼稚園教諭及び保育士としての担任補助及び全ての業務
・1歳6ヶ月から就学前までの園児を対象
・定員160名

給与

月給200,000円～220,000円
[内訳]
・基本給　180,000円
・処遇改善手当　20,000円～40,000円
・賃金は基本給ａ（短大卒の初任給）を基本に、経験者は経験年数等を加味し決定
・年収上限：経験年数7年、住宅手当（上限額支給対象）、扶養手当（配偶者・子1名）、燃料手当（持家世帯主）を想定
・固定残業代なし
■その他手当
・住宅手当あり（規程あり）　上限10,000円（来年度から借上上限35,000円）
・扶養手当　子）3,000円　配偶者）10,000円
・燃料手当　単身）50,000円　世帯主）賃貸70,000円、持家100,000円
■賞与あり　年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績）
■昇給あり　1月あたり5,000円～（前年度実績）
■年収例　3,120,000円～4,320,000円

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額20,000円　規程により支給

勤務時間

8：00～17：00
※月平均労働日数20.4日
※休憩60分

休日

土、日、祝
その他（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日　年間休日数120日）

残業

あり（月平均10時間程度）

当直

なし

就業期間

雇用期間の定めなし
定年制有(一律60歳)
継続雇用制度有(上限65歳まで　勤務延長なし)

車通勤

可（無料駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
退職金制度有(勤続1年以上、退職金共済未加入)
研修制度あり
育児休業取得実績あり
復職制度あり

応募条件

保育士資格必須
ブランク可

試用期間

2ヶ月 労働条件変更無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

応募資格

保育士

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15764-42812]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。