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  【北海道 保育士・保育所支援事業の求人です】
  
  午後からの時間を有効活用！子どもたちの笑顔を支える保育士を募集
  当園「すえひろ保育園」は、定員60名のアットホームな雰囲気を持つ認可保育園です。今回募集するのは、夕方時間帯の保育を担っていただく保育士（パート）の方。
  
  「もう一度保育の現場に戻りたい」「子育てが一段落したから、自分の資格を活かしたい」そんなあなたの意欲を歓迎します！
  
  ■必須条件は「保育士資格」のみ
  経験年数やブランクは問いません。高校卒業以上の方であれば、未経験の方も大歓迎です。
  先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。
  短時間勤務で実現する理想の働き方
  このお仕事の最大の魅力は、「15:00～18:00」の3時間勤務という働きやすさです。
  
  ◎勤務は週5日・平日のみ：規則正しく、無理なく働くことができます。
  ◎完全週休二日制（土日祝休み）：週末はしっかり休めます。
  ◎残業ほぼなし：月平均の時間外労働は1時間程度と少なく、定時で退勤できる環境です。
  
  午前中の時間を趣味や習い事、家事や育児の時間に充て、午後から集中して仕事に取り組みたい方にぴったりです。高時給1,320円に加え、通勤手当も規定内で支給されるため、効率的に収入を得ることができます。
  
  ■具体的な業務内容
  お任せするのは、0歳児（生後57日）から就学前の児童の保育業務全般です。特に夕方の時間帯は、降園準備に向けたサポートが中心となります。
  
  ◎園児との遊びや活動の見守り
  ◎給食やおやつの準備・片付け作業
  ◎睡眠介助、着替えの補助
  ◎連絡帳記入などの保育業務全般
  
  園児定員60名に対し、16名体制で保育にあたっています。職員同士の連携が取りやすく、困ったことや相談したいことがあればすぐに声をかけられる風通しの良い職場です。
  
  子どもたちの成長を間近で見守り、日々の小さな発見や喜びに立ち会える、やりがいのあるお仕事です。あなたの経験と温かい心で、子どもたちの笑顔を増やしていきませんか？
  
  就業場所：すえひろ保育園

• 担当者からのおすすめポイント

  当園で働くことの「安心」と「キャリア」
  「すえひろ保育園」は、働くスタッフの満足度が高いことも自慢の一つです。この短時間パートの魅力は、給与面や勤務体系だけではありません。
  
  ◆業務の負担が少ない
  勤務時間が限られているため、保育計画の立案や持ち帰り仕事が発生しにくい体制です。あなたのメインは「保育の現場でのサポート」です。
  
  ◆将来を見据えたキャリアパス
  正社員登用制度があります。短時間勤務からスタートし、将来的にはフルタイムでの勤務や正社員を目指したいという意欲的な方を応援する環境です。まずはパートで当園の雰囲気に慣れてから、次のステップへ進むことも可能です。
  
  ◆安定した雇用と長く働ける環境
  雇用契約は原則更新で、長く安定して勤務できます。退職金制度は今のところありませんが、年次有給休暇は法定通り付与され、6ヶ月経過後には10日間取得可能です。休みやすい環境づくりにも努めています。
  
  ◆マイカー通勤が便利
  園には駐車場が完備されており、天候に左右されず快適に通勤できます。もちろん、公共交通機関（末広1丁目バス停）からも近いです。
  
  資格はあってもブランクがあり不安な方も、当園で少しずつ勘を取り戻しながら、もう一度保育士として輝いてみませんか？

就業場所情報

施設形態

その他

就業場所人数

25人

募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート、扶養内パート

就業場所

北海道苫小牧市

業務内容

◆保育園にて保育士として業務に従事していただきます

・0歳児（57日）から就学前の児童の保育業務
・園児との遊び
・給食の準備や片付け作業
・睡眠介助、保育業務全般　等

～園児定員60名　16名体制で行います～

給与

時給1,320円～1,320円
[内訳]
・基本給　1,320円～1,320円
・固定残業代なし
■賞与なし
■昇給なし

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額45,000円　法人規定による

勤務時間

15：00～18：00
※週5日勤務
※休憩なし

休日

土、日、祝
その他（年末年始（12／29～1／3）　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）

残業

あり（月平均1時間程度）

当直

なし

就業期間

雇用期間の定めあり
年度毎の更新
契約更新の可能性　原則更新
正社員登用制度　あり
定年制無
継続雇用制度無(勤務延長なし)

車通勤

可（駐車場あり）

福利厚生

労災保険
退職金制度無(退職金共済未加入)
研修制度あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

応募条件

保育士資格必須
未経験可
ブランク可

試用期間

試用期間無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

応募資格

保育士

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

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