• 求人PR

  【北海道 保育士・保育所支援事業の求人です】
  
  ◎小さな保育園の大きな魅力◎子どもと「深い関わり」を持てる保育をしませんか？
  苫小牧育成 そよかぜ保育園は、小規模だからこそできる、一人ひとりの子どもたちにじっくりと向き合う保育を実践しています。私たちは、**「子ども達のもっている個性を大切にする」**ことを一番に考えており、その個性を引き出すために、スタッフ同士、そして保護者の方々との密な連携を重視しています。
  
  1. 「人柄重視」の採用！必要なのはあなたの熱意です！
  
  私たちは、あなたの資格を活かしたいという気持ちを何よりも大切にします。
  必須資格は「保育士」のみ。それ以外の経験・年齢・学歴は問いません。
  ベテランの方、子育て経験者の方、そしてブランクのある方も、あなたの**「人間力」や「笑顔」**を求めています。
  採用において最も重視するのは、『大切なのは、保育技術よりも笑顔と、やる気・素直さ・前向きさです』という当園の理念に共感していただけることです。
  子どもたちや家族の皆さんと一緒に喜び、笑顔で保育にあたれるコミュニケーション力を持ったスタッフを歓迎します。
  
  2. 安定した収入とモチベーションに繋がる賞与年3回！
  
  待遇面でも、スタッフが安心して働けるよう配慮しています。
  賞与は年3回支給！通常の夏・冬に加え、もう一回支給があることで、日々のモチベーション維持に繋がります。（前年度実績：280,000円〜660,000円）
  基本給（月額185,000円〜230,000円）に、処遇改善手当（5,000円〜10,000円）が加算されます。
  昇給制度あり（前年度実績：月1,500円〜3,000円）で、着実に給与アップを目指せます。
  
  3. プライベート充実！残業なしとシフト制の導入
  
  仕事と私生活のバランスを大切にできるよう、効率的な働き方を推奨しています。
  時間外労働は一切ありません。持ち帰り仕事もなしで、定時になったらすぐに退勤できます。
  勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制で、7:30～18:30の間の8時間程度（休憩60分）のシフト制です。
  例：8:15〜17:15、9:30〜18:30など
  年間休日は108日。シフト制で月8日～10日の休日があり、年末年始もしっかり休めます。
  
  4. 正社員登用で長期的なキャリア形成をサポート
  
  最初は有期雇用契約社員ですが、あなたの活躍をしっかり評価し、正社員への道を用意しています。
  正社員登用の実績が多数あります（過去3年間で4名の実績）。
  契約更新は「原則更新」ですので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。
  スキルアップを目指す方には、若手リーダーとして活躍するチャンスもあります。
  
  5. 安心の通勤環境と入社前サポート
  
  通勤のストレスを減らし、スムーズな入社をサポートします。
  マイカー通勤OK、駐車場完備！毎日の通勤が快適です。
  苫小牧市春日町で転勤の心配なく働けます。
  「事前見学OK」！入社前に実際に園の雰囲気や子どもたちの様子を見てから応募を決められます。
  「4月採用相談可」！現在の職場の都合なども考慮し、入社時期を相談できます。
  
  自分自身が楽しみながら、人間関係を大事にし、子どもたちの笑顔を引き出す仕事に情熱を注いでみませんか？あなたの応募をお待ちしています！
  
  就業場所：苫小牧育成　そよかぜ保育園

• 担当者からのおすすめポイント

  【小さな園ならではの温かさ】「人間関係の良さ」が自慢の職場！
  求人情報では伝えきれない、当園の**「チームの温かさ」と「子どもへの想い」**を掘り下げてご紹介します。
  
  1. 「小さな園」が生み出す最高のチームワーク
  当園は、園児数に対して職員数が比較的余裕をもって配置されており、これが風通しの良さを生んでいます。
  職員同士のコミュニケーションが密で、困ったことや悩みをすぐに相談できる環境です。
  人間関係の良さは、当園の大きな自慢の一つ。「自分自身が楽しみながら、人間関係を大事にしたい」という想いを共有できる仲間ばかりです。
  チーム全員で子どもたちを見守る体制のため、一人に負担が集中することがありません。
  
  2. **「子ども主体の保育」**を実践！あなたのアイデアを活かせる！
  マニュアルに縛られるのではなく、子どもの個性を最優先にした保育を目指しています。
  **「小さいからできる事」**を常に考え、実践しています。例えば、季節の行事や日々の遊びにおいても、子どもたちの興味・関心に合わせた柔軟な活動を取り入れています。
  日々成長する子どもたちと、その喜びを分かち合うことに重点を置いており、単なる保育技術以上の愛情と情熱を大切にしています。
  あなたの得意なことや趣味を保育活動に活かすチャンスも豊富にあります！
  
  3. **「成長意欲」**を応援！スキルアップを全面的にバックアップ！
  **「成長意欲の高いスタッフ」**を求めている通り、あなたの「学びたい」気持ちを応援します。
  業務に必要な**PCスキル（入力程度）**はありますが、不安な方も丁寧にサポートします。
  若手からベテランまで、お互いの経験を尊重し、学び合える環境です。
  私たちは、保育士として長く働き続けるために必要な心のゆとりと成長機会を提供します。
  
  「私たちと一緒に、子どもの笑顔を引き出してみませんか！」。あなたの素直さ、前向きさ、そして明るい笑顔は、子どもたちの成長にとってかけがえのない宝物です。まずは、事前見学で園の雰囲気を肌で感じてみてください。

就業場所情報

施設形態

その他

就業場所人数

10人

募集要項

職種

保育士

雇用形態

契約社員

就業場所

北海道苫小牧市

業務内容

◆事前見学ＯＫ◇正社員登用実績あり◇４月採用相談可

◆私たちの園は小さな保育園です。小さいからできる事を常に考え実践しております。
子ども達のもっている個性を大切にして保育に
当たっています。
日々成長する子ども達と家族のみなさんも一緒に喜び笑顔で保育に当たれるコミュニケーション力をもった、成長意欲の高いスタッフを求めています。
自分自身が楽しみながら、人間関係を大事にしたいと考えています。
私たちと一緒に、子どもの笑顔を引き出してみませんか！スキルアップを目指し、若手リーダー、ベテランや子育て経験者も活躍できます。
『大切なのは、保育技術よりも笑顔と、やる気・素直さ・前向きさです』

給与

月給190,000円～240,000円
[内訳]
・基本給　185,000円～230,000円
・処遇改善手当　5,000円～10,000円
・固定残業代なし
■賞与あり　年3回　280,000円～660,000円（前年度実績）
■昇給あり　1月あたり1,500円～3,000円（前年度実績）
■年収例　2,560,000円～3,540,000円

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額10,000円　会社規定による

勤務時間

1）8：15～17：15
2）8：00～17：00
3）9：30～18：30
4）7：30～18：30の間の8時間程度
※月平均労働日数21.4日
※シフト制
※休憩60分
※変形労働制　1ヶ月単位

休日

日、祝、シフト制
その他（月8日～10日休日　年末年始休暇　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日　年間休日数108日）

残業

なし

当直

なし

就業期間

雇用期間の定めあり
6ヶ月
原則6ヶ月終了後、正社員への登用あり（更新回数上限はありません）
契約更新の可能性　原則更新
正社員登用制度　あり
定年制無
継続雇用制度無(勤務延長なし)

車通勤

可（無料駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
退職金制度有(勤続3年以上、退職金共済未加入)
研修制度あり

応募条件

保育士資格必須
未経験可
ブランク可

試用期間

3ヶ月 労働条件変更無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

応募資格

保育士

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15710-42775]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。