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  【北海道 保育士・保育所支援事業の求人です】
  
  共に学び、チャレンジする喜びを分かち合う保育
  認定こども園 苫小牧すみれ保育園（定員105名）では、**「家庭と保育園とが、しっかり手を携えて子どもたちの成長をともに喜ぶ」**ことを大切にしています。そして、子どもたちの成長する姿から私たち大人も学ばせていただき、様々なことにチャレンジしながら共に成長していけるような園を目指しています。
  
  ■私たちと一緒に目指す保育のカタチ
  個性を大事にするチーム保育： 子どもたちの成長を一番に考え、行動できるよう、職員一人ひとりの個性を尊重し、チーム全体で支え合う体制です。「より良い保育チームを作り上げたい」という想いを共有できる方であれば、**経験の少なさやブランクは問いません。**新しい環境で、あなたの持つ情熱をぜひ発揮してください。
  
  成長意欲を評価する環境： 子どもたちだけでなく、私たち職員も共に成長していくことを重視しています。
  昇給制度があり、前年度実績では月あたり3,000円〜の昇給実績があります。
  研究研修手当（月額20,000円）が必ず支給され、学びへの意欲を支援します。
  安定した収入と厚待遇：
  **賞与は年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）**と、あなたの頑張りをしっかり評価します。
  基本給に加え、研究研修手当、資格・その他手当、創設者記念手当、保育地域手当が必ず支給されます。
  住宅手当は上限40,000円（補助率2/3程度）があり、生活面をサポートします。
  
  ■安心して長く働ける環境
  ワークライフバランスへの配慮：
  勤務時間はシフト制（実働8時間）ですが、固定勤務時間についても相談可能です。
  月平均残業時間は10時間と少なく、仕事終わりの時間も大切にできます。
  年間休日は109日。日曜日、祝日、その他シフトによる）がお休みです。
  有給休暇は6ヶ月経過後から10日付与されます。
  充実の福利厚生：
  雇用期間の定めなしの正社員採用で、腰を据えて長く働けます。
  確定給付年金、退職金制度（勤続年数不問）があり、将来への安心もサポートします。
  定年制（一律60歳）があり、再雇用制度（上限65歳まで）もあります。
  働きやすい職場環境：
  転勤の可能性はありません。
  マイカー通勤可、駐車場完備で、毎日の通勤もスムーズです。
  
  受動喫煙対策として、屋内は禁煙です。
  
  苫小牧すみれ保育園で、子どもたちの未来を育むやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？私たちと共に成長し、地域の皆様に愛される保育園を創っていきましょう！
  
  就業場所：認定こども園苫小牧すみれ保育園

• 担当者からのおすすめポイント

  ◎「苫小牧すみれ保育園」で働く魅力とは？
  当園は、子どもたちの**「挑戦する気持ち」**を大切にする保育を実践しており、職員もまた、その気持ちを忘れることなく日々成長できる職場です。ここでは、求人票だけでは伝わらない、当園の魅力を深掘りしてご紹介します。
  
  【職員の成長を後押しする環境】
  キャリアを支える充実の手当： 特に注目していただきたいのが、**研究研修手当（月2万円）**と、**資格手当（月5,000円～15,000円）**です。これは、あなたが保育教諭として学び続ける意欲や、持つ資格を高く評価し、給与に反映させる仕組みです。常に新しい知識を取り入れ、保育の質を高めていきたい方に最適です。
  
  経験年数不問の退職金制度： 通常、勤続年数が条件となることが多い退職金制度ですが、当園では勤続年数不問で退職金制度があります。これは、入職された方には長く、安心して働いてほしいという園の強い想いの表れです。
  
  風通しの良い試用期間： 試用期間は1年間設けていますが、その間も労働条件は本採用時と同条件です。じっくりと園の環境や保育の進め方に慣れていただけるよう、チーム全員でサポートします。経験豊富な先輩たちがしっかりフォローしますのでご安心ください。
  
  【苫小牧での安定した生活をサポート】
  安心の固定残業代制度： 固定残業代は15時間分を支給しますが、残業が15時間に満たない場合でも減額はありません。超過分は法定通り別途支給されます。これは、毎月の給与が安定するだけでなく、残業を極力減らそうとする園の方針にも繋がっています。
  
  マイカー通勤が快適： 苫小牧市内の通勤に便利な駐車場を完備しています。毎日の通勤ストレスが少なく、体力的な負担を軽減できます。
  
  当園の保育は、職員全員が「チーム」として、お互いの意見を尊重し合いながら作り上げています。あなたの個性や得意なことを活かし、子どもたちと共に成長できる環境がここにあります。ぜひ一度、園の雰囲気を見学にいらしてください。

就業場所情報

施設形態

その他

就業場所人数

26人

募集要項

職種

保育士

雇用形態

正社員

就業場所

北海道苫小牧市

業務内容

◆苫小牧すみれ保育園にて保育教諭として業務に従事していただきます（定員105名）

　家庭と保育園とが、しっかり手を携えて子どもたちの成長をともに喜ぶ、また子どもたちの成長する姿から私たち大人も学ばせていただき、様々なことにチャレンジしながら共に成長していける　ような保育園・幼稚園を目指しています。
　子どもたちの成長を一番に考え行動できるよう、チームで支え合い、それぞれの個性を大事にしてより良い保育チームを作り上げる、その想いを共有できる方であれば経験の少なさやブランクは問いません。

給与

月給225,550円～276,650円
[内訳]
・基本給　164,000円～200,000円
・研究研修手当　20,000円～20,000円
・資格手当　5,000円～15,000円
・その他手当　9,000円～9,000円
・創設者記念手当　3,000円～3,000円
・保育地域手当　2,000円～2,000円
・固定残業代あり　時間外手当22,550円～27,650円、固定残業時間15時間
■その他手当
・住宅手当　上限40,000円（補助率2／3程度）
■賞与あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）　※入社時期により変動あり
■昇給あり　1月あたり3,000円～（前年度実績）
■年収例　3,198,600円～4,399,800円

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額20,000円　※法人規定による

勤務時間

7：30～19：00の間の8時間
※月平均労働日数21.3日
※シフト制
※固定勤務時間についても相談可
※休憩60分
※変形労働制　1ヶ月単位

休日

日、祝、シフト制
その他（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日　年間休日数109日）

残業

あり（月平均10時間程度）

当直

なし

就業期間

雇用期間の定めなし
定年制有(一律60歳)
継続雇用制度有(上限65歳まで　勤務延長なし)

車通勤

可（無料駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
確定給付年金
退職金制度有(退職金共済未加入)
研修制度あり
育児休業取得実績あり
職務給制度あり

応募条件

保育士資格必須
経験必須、ブランク可

試用期間

労働条件変更無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

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「[求人No.15689-42597]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。