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  【北海道 保育士・保育所支援事業の求人です】
  
  ■子育て世代を応援！あなたの保育士キャリアを札幌の企業主導型保育所で活かしませんか
  札幌市中央区に位置する企業主導型保育所（0～2歳児、定員12名）で、契約社員の保育士を募集します。私たちは、働く職員自身が安心して子育てとキャリアを両立できる環境を何よりも大切にしています。
  
  定員12名の小規模な保育所なので、一人ひとりの子どもたちにじっくりと寄り添う、質の高い保育を実現できます。温かい雰囲気の中で、あなたの保育士としての経験を存分に発揮してください。
  
  ■安心の勤務環境と子育て支援体制
  小規模保育の魅力：0歳から2歳児まで、少人数の子どもたちをきめ細やかに見守ります。大規模園にはない、家庭的な雰囲気の中での保育が可能です。
  
  シフト協力体制：急なお子さんの体調不良などによるお休みも、職員間で柔軟にサポートしあって調整しています。「お互い様」の精神で、子育てと仕事の両立を応援します。
  託児施設利用可：グループ園に定員の空きがあれば、あなたの保育料を無料で利用できます！安心して仕事に取り組める環境を提供します。
  ブランク・子育て中の方歓迎：あなたのライフスタイルに合わせて働けるよう配慮します。ぜひお気軽にご相談ください。
  
  ■安定した収入と充実の手当
  契約社員（正社員以外の名称：契約社員）での採用ですが、手厚い待遇を用意しています。
  
  月給：234,300円〜259,300円。経験や頑張りをしっかりと給与に反映します。
  基本給：170,000円
  資格手当：30,000円
  処遇改善手当：8,000円
  処遇3手当：6,300円
  役職手当：5,000円〜30,000円（役職に応じて）
  固定残業代：15,000円（8〜7時間相当）
  賞与：年3回、計2.10ヶ月分（前年度実績）。夏のボーナスだけでなく、年3回支給で収入の安定につながります。
  昇給：昇給制度あり（前年度実績：月あたり1,000円〜15,000円）。あなたの成長を評価します。
  通勤手当：実費支給（上限月額20,000円）。
  
  ■メリハリのある働き方
  年間休日120日：しっかり休むことは、良い保育につながると考えています。
  
  完全週休二日制（毎週）：日曜日、祝日がお休みです。
  特別休暇：夏季休暇3日、年末年始休6日。
  残業ほぼなし：月平均残業時間はわずか2時間。定時で上がりやすい環境です。万が一、固定残業時間を超える時間外労働が発生した場合も、1分単位で追加支給します。
  勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（実働8時間のシフト制）です。
  
  例：7:30〜16:30 / 9:30〜18:30 / 7:30〜20:30の間の8時間
  
  ■正社員登用とスキルアップ
  正社員登用制度あり：契約社員スタートですが、面談の上、業務実績によって正社員への転換実績があります。長期的なキャリア形成を支援します。
  
  必要なスキル：保育士資格が必須です。また、エクセル・ワード・タブレットの基本操作（文書作成、入力程度）ができる方は歓迎します。PCスキルに自信がない方も、基本操作ができれば問題ありません。
  
  あなたの保育士としての新たなスタートを、当保育園で切りませんか。安定した待遇と充実のサポート体制で、皆様のご応募をお待ちしております。
  
  就業場所：スター保育園山鼻園

• 担当者からのおすすめポイント

  ◎0～2歳児専門のやりがいと成長
  当園は0歳から2歳児までを専門とする定員12名の企業主導型保育所です。この時期の子どもたちの成長は目覚ましく、きめ細やかな関わりを通じて発達を直接支えるという大きなやりがいがあります。
  
  密な関わり：少人数制だからこそ、一人ひとりの個性や体調の変化にすぐに気づき、丁寧に対応できます。
  発達の専門性を高める：乳児期の心身の発達、特に愛着形成や生活習慣の土台作りといった保育士として最も専門性が求められる分野に集中して取り組むことができます。
  業務の効率化：PCスキル（文書作成、入力程度）を活かし、タブレットなども使用して業務の効率化を図っています。保育に集中できる環境を整えています。
  
  ◎企業としての安定基盤と退職金制度
  企業主導型保育所：企業の安定した基盤のもとで運営されており、職員の待遇改善にも積極的です。
  確定給付年金制度：公的な社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）に加え、確定給付年金制度に加入しています。
  退職金制度：勤続3年以上で適用される退職金制度も完備しています。契約社員であっても、長期的に働くことへの安心感があります。
  定年制なし：年齢制限は設けておりません。保育士として長く活躍したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
  
  ◎札幌市内でのステップアップの可能性
  転勤の可能性：札幌市内のグループ園で転勤の可能性があります。様々な保育環境を経験し、保育士としての視野やスキルを広げたい方にとって、キャリアアップの機会となります。
  面談と正社員転換：契約更新の条件は「業務評価」となります。半年ごとの契約更新の際などに面談を行い、あなたの成長や頑張りを評価し、正社員への転換も積極的に検討します。
  
  当園は、子どもたちの笑顔と、職員の働きやすさの両方を追求する新しい形の保育園です。ぜひ、あなたの経験や「子育てしながら働く」という視点を活かして、私たちと一緒に温かい保育を実現しませんか。

就業場所情報

施設形態

その他

就業場所人数

12人

募集要項

職種

保育士

雇用形態

契約社員

就業場所

北海道札幌市中央区

業務内容

企業主導型保育所（０～２歳児、定員１２名）で、
保育業務全般に従事していただきます。

＊シフト制のため、自分の子どもの急なお休みもサポートしあって調整します。お気軽にご相談ください。
＊子育て中、ブランクのある方も歓迎

給与

月給234,300円～259,300円
[内訳]
・基本給　170,000円～170,000円
・資格手当　30,000円～30,000円
・役職手当　5,000円～30,000円
・処遇改善手当　8,000円～8,000円
・処遇3手当　6,300円～6,300円
・固定残業代あり　時間外手当15,000円～15,000円、固定残業時間8時間
■その他手当
・処遇2手当　0円～10,000円
■賞与あり　年3回　計2.10ヶ月分（前年度実績）
■昇給あり　1月あたり1,000円～15,000円（前年度実績）
■年収例　3,168,600円～3,588,600円

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額20,000円

勤務時間

1）7：30～16：30
2）9：30～18：30
3）7：30～20：30の間の8時間
※月平均労働日数20.4日
※実働8時間のシフト制勤務
※休憩60分
※変形労働制　1ヶ月単位

休日

日、祝、シフト制
その他（夏期休暇3日・年末年始休6日　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日　年間休日数120日）

残業

あり（月平均2時間程度）

当直

なし

就業期間

雇用期間の定めあり
6ヶ月
雇用期間満了後、6ヶ月毎更新の可能性あり
契約更新の可能性　条件付きで更新あり
正社員登用制度　あり
定年制無
継続雇用制度無(勤務延長なし)

車通勤

可（無料駐車場あり、空きがある場合利用可、片道2キロメートル以上の場合にガソリン代支給）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
確定給付年金
退職金制度有(勤続3年以上、退職金共済未加入)
研修制度あり
育児休業取得実績あり
託児所あり　グループ園で定員に空きがあれば入園可能、保育料無料
ブランク可

応募条件

保育士資格必須

試用期間

6ヶ月 労働条件変更無

転勤

あり

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

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