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  【北海道 保育士・保育所支援事業の求人です】
  
  子どもたちの主体性を大切にし、共に成長できる保育教諭を募集！
  ■「子どもたちの成長」を一番に考える保育
  認定こども園 千歳春日保育園は、子どもたちの可能性を最大限に引き出す保育を目指しています。 当園では、家庭と保育園とがしっかりと手を携え、子どもたちの成長をともに喜び合える関係性を大切にしています。子どもたちの成長する姿から私たち大人も常に学びを得て、様々なことにチャレンジしながら共に成長していけるような園づくりを目指しています。
  
  特に、0歳から5歳までの子どもたちの主体性を重視し、「遊びを通した教育、保育」を展開しているのが当園の最大の特長です。私たちは、子どもたち一人ひとりの好奇心や自発的な活動を尊重し、見守り、適切な援助を行うことで、心身の健やかな発達をサポートします。
  
  ■経験よりも「想い」を重視するチーム体制
  「子どもたちの成長を一番に考え行動したい」という共通の想いを持つ仲間と、チームで支え合いながら働く環境です。それぞれの個性を大切にし、より良い保育チームを作り上げていくことを目指しています。
  
  経験・ブランク不問！：保育に対する熱意と、チームで働く意欲を評価します。
  
  温かい職場環境：就業場所の従業員25名全員が女性であり、きめ細やかな連携が取れています。
  
  法人全体でサポート：企業全体で117名が働く安定した法人経営のもと、安心して長く働ける環境です。
  
  ■収入と生活を支える充実の手当・待遇
  頑張るあなたを待遇面からもサポートします。当園では、基本給に加えて、様々な定額手当が必ず支給されるため、安定した収入が得られます。
  
  基本給：月額 164,000円〜200,000円
  
  定額手当（必ず支給）：
  
  研究研修手当：20,000円
  
  資格・その他手当：14,000円〜24,000円（内訳：資格手当、処遇改善手当）
  
  創設者記念手当：3,000円
  
  保育地域手当：2,000円
  
  固定残業代：15時間分（22,550円〜27,650円）を固定支給。残業が15時間に満たなくても全額支給され、超過分は別途全額支給されます。
  
  さらに、賞与は年2回、**計3.00ヶ月分（前年度実績）**を支給。昇給制度もあり（1月あたり2.00％〜3.00％、前年度実績）、あなたの成長と貢献を正当に評価します。
  
  ■働きやすさを重視した環境
  勤務地：北海道千歳市春日町の「認定こども園 千歳春日保育園」。転勤の可能性はありません。
  
  マイカー通勤可：駐車場完備で、悪天候の日も通勤に困りません。通勤手当（月額上限20,000円）も支給されます。
  
  年間休日：109日。日曜日・祝日・その他シフト制によるお休みで、しっかりリフレッシュできます。
  
  残業少なめ：月平均時間外労働時間は10時間。仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
  
  ■安心して長く働ける制度
  試用期間：1年間ありますが、その間の労働条件は同条件です。
  
  社会保険完備：雇用、労災、健康、厚生年金に加入。
  
  退職金制度：勤続年数不問で退職金制度あり。
  
  再雇用制度：定年後（一律60歳）も65歳まで再雇用制度があり、長く働き続けられます。
  
  育児休業取得実績あり：子育てをしながら働く方を積極的に応援します。
  
  「子どもたちの育ちを支えたい」「自分自身も成長したい」というあなたの意欲を、当園で活かしてみませんか？チームで協力し合い、理想の保育を実現していきましょう。
  
  就業場所：認定こども園千歳春日保育園

• 担当者からのおすすめポイント

  ◎安定基盤と地域貢献：設立50年以上の実績
  当園を運営する法人は昭和44年設立と、50年以上の歴史を持つ地域に根差した組織です。資本金3億8,000万円という安定した経営基盤があり、これは職員が安心して長期的にキャリアを築ける大きな要素です。認定こども園として、質の高い保育と教育を千歳市で提供し続けており、その一員となることは大きなやりがいにつながります。
  
  ◎保育教諭としての専門性を高める環境
  今回の募集は、「保育士」と「幼稚園教諭免許」のいずれかの資格で応募可能です。これは、保育園と幼稚園の両方の機能を併せ持つ「認定こども園」ならでは。
  
  **研究研修手当（月額20,000円）**が定額支給されることから、職員の学びとスキルアップを法人として積極的に支援していることがわかります。
  
  保育と教育の両方の視点を持つことで、子どもたちの成長を多角的に捉え、保育教諭としての専門性を高めることができます。
  
  ◎生活基盤をサポートする手厚い住宅手当
  「働く場所を千歳市に定めたい」という方にとって、**住宅手当（上限40,000円、補助率2/3程度）**は非常に大きなメリットです。 この手当は、新しい生活を始める際の経済的な負担を大幅に軽減し、より安心して仕事に集中できる環境を整えます。生活の安定は、質の高い保育を行う上でも重要であると私たちは考えています。
  
  ◎ゆとりある勤務体制と労働時間管理
  当園では、職員の健康と生活を重視しています。
  
  変形労働時間制（1年単位）を採用していますが、残業は月平均10時間と非常に少なく抑えられています。
  
  固定残業手当が15時間分含まれていますが、実態として残業が少ないため、メリハリをつけて働くことが可能です。
  
  多様な勤務時間（例：7:00〜19:00の間の8時間シフト）の中で、職員同士が協力し合い、無理なく働ける環境づくりを徹底しています。
  
  私たちと一緒に、安定した環境で、子どもたちの笑顔と成長に寄り添う充実した毎日を送りませんか？

就業場所情報

施設形態

その他

就業場所人数

25人

募集要項

職種

保育士

雇用形態

正社員

就業場所

北海道千歳市

業務内容

◆認定こども園　千歳春日保育園にて保育教諭として業務に従事していただきます
　　
家庭と保育園とが、しっかり手を携えて子どもたちの成長をともに喜ぶ、また子どもたちの成長する姿から私たち大人も学ばせていただき、様々なことにチャレンジしながら共に成長していけるような保育園・幼稚園を目指しています。
子どもたちの成長を一番に考え行動できるよう、チームで支え合い、それぞれの個性を大事にしてより良い保育チームを作り上げる、その想いを共有できる方であれば経験の少なさやブランクは問いません。

給与

月給225,550円～276,650円
[内訳]
・基本給　164,000円～200,000円
・研究研修手当　20,000円～20,000円
・資格手当　5,000円～15,000円
・処遇改善手当　9,000円～9,000円
・創設者記念手当　3,000円～3,000円
・保育地域手当　2,000円～2,000円
・固定残業代あり　時間外手当22,550円～27,650円、固定残業時間15時間
■その他手当
・住宅手当　上限40,000円（補助率2／3程度）
■賞与あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）　※入社時期により変動あり
■昇給あり　1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績）
■年収例　3,198,600円～4,399,800円

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額20,000円　※法人規定による

勤務時間

1）7：30～16：30
2）8：00～17：00
3）9：00～18：00
4）10：00～19：00
※月平均労働日数21.3日
※シフト制
※休憩60分
※変形労働制　1年単位

休日

日、祝、シフト制
その他（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日　年間休日数109日）

残業

あり（月平均10時間程度）

当直

なし

就業期間

雇用期間の定めなし
定年制有(一律60歳)
継続雇用制度有(上限65歳まで　勤務延長なし)

車通勤

可（無料駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
確定給付年金
退職金制度有(退職金共済未加入)
研修制度あり
育児休業取得実績あり

応募条件

保育士資格
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
いずれかの免許・資格必須
未経験可

試用期間

12ヶ月 労働条件変更無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

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終了させていただいている場合がございます。

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