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求人No
15343-42609
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正社員
ブランク可
昇給あり
車通勤可
夜勤なし
【北海道 保育士・保育所支援事業の求人です】
■ 私たちの目指す保育とチームワーク
認定こども園 苫小牧もも花幼稚園は、家庭と園がしっかりと手を携え、子どもたちの成長をともに喜び合える環境を目指しています。子どもたちの成長する姿から私たち大人も常に学びを得て、様々なことにチャレンジしながら共に成長していけるような園づくりを目指しています。
・主体性を尊重:子どもたちの「成長したい」「やってみたい」という主体性を大切にし、遊びを通した教育・保育を実践しています。
・チーム保育を重視:子どもたちの成長を一番に考え行動できるよう、職員同士がチームで支え合い、それぞれの個性を大事にしてより良い保育チームを作り上げています。
・経験よりも想い:この想いを共有できる方であれば、経験の少なさやブランクは問いません。あなたの熱意を評価します!
■ 必ず支給される各種定額手当
基本給に加え、以下の手当が定額で支給されます。
・研究研修手当:20,000円
・資格・その他手当:14,000円〜24,000円(内訳:資格手当、処遇改善手当)
・創設者記念手当:3,000円
・保育地域手当:2,000円
■ ワークライフバランスを重視
・月平均残業時間:10時間と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。
・固定残業代:月15時間分を固定支給(超過分は別途支給)。残業が15時間に満たなくても減額はありません。
・年間休日:109日。日曜日・祝日・その他シフト制による休日があります。
子どもたちの「今」を大切にし、共に喜び、共に成長していきたいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
就業場所:認定こども園苫小牧もも花幼稚園
◆ 生活基盤を強力にサポートする福利厚生
私たちは職員が安心して生活できるよう、特に住居面で手厚いサポートを行っています。
・住宅手当:上限40,000円(補助率2/3程度)を支給します。苫小牧で新生活を始める方や、生活費を抑えたい方にとって、非常に大きな助けとなります。
各種保険・年金:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加えて、企業年金(確定給付年金)に加入しており、将来にわたる経済的な安心感が得られます。
◆ 安心して長く働けるキャリアプラン
・定年制:定年年齢は一律60歳ですが、再雇用制度により上限65歳まで働くことができます。
・退職金制度:勤続年数不問で退職金制度があります。正職員として長く勤めるほど、退職後の生活基盤も安心です。
・試用期間:1年間ありますが、その間の労働条件は同条件です。入社後すぐに給与や待遇が変わる心配はありません。
◆ 昇給実績と固定残業代の安心感
・昇給実績:前年度実績として、1月あたり3,000円〜の昇給実績があります。あなたの努力と貢献がしっかりと評価され、着実に給与アップを目指せます。
・固定残業代:残業が月15時間に満たない場合でも、固定残業代(22,550円〜27,650円)は減額されずに満額支給されます。サービス残業の心配がなく、残業が発生しない月も収入が安定します。
私たちと一緒に、安定した環境で、子どもたちの未来を創るやりがいのある仕事に挑戦しませんか?
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
求人No 15343-42609
求人更新日 2025年12月19日
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
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