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  ・定員29名と少人数のケアマネジメントの為、
  ケアマネージャー未経験の方でも
  余裕を持って取り組めます。
  
  ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を
  終えられていない方は、
  法人の支援で研修を受けていただくことになります。
  
  ・ケアマネとしての業務がないときは、
  介護業務を担っていただきます。
  ケアマネとして頑張りたいけれど、
  現場からも出来るだけ離れたくない方へオススメ。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・ケアマネ未経験応募可
  ・車通勤可
  ・定期的に研修を実施
  ・定年制65歳（再雇用80歳まで）
  ・残業少なめ

就業場所情報

施設形態

小規模多機能型

就業場所人数

17人

募集要項

職種

介護支援専門員（ケアマネージャー）

雇用形態

正社員

就業場所

北海道江別市

業務内容

小規模多機能ホームでの計画作成担当業務
・ご利用者様のケアプランの作成や担当者会議の実施、
ご家族様や他社様との連携などの業務
・利用者様とご家族様、
ホームのスタッフ等を繋ぐ役割として勤務
・その他、必要に応じて介護業務あり

小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を終えていない方は、
入社後に受講していただきます

給与

月給198,200円～227,000円
[内訳]
・基本給　170,200円～185,000円
・処遇改善手当　18,000円～22,000円
・資格手当　10,000円～20,000円
・固定残業代なし
■その他手当
・住宅手当
・家族手当
・夜勤手当　4,500円／回
■賞与あり　年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績）
■昇給あり　1月あたり500円～1,000円（前年度実績）
■年収例　2,803,900円～3,186,500円

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額20,000円

勤務時間

1）8：30～17：30
2）7：30～16：30
3）9：30～18：30
4）16：30～翌9：30
※月平均労働日数21.4日
※月平均労働時間171.2時間
※シフト制
※休憩60分
※変形労働制　1ヶ月単位

休日

シフト制
その他（4週8休程度　特別休暇最大5日間あり　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日　年間休日数108日）

残業

あり（月平均5時間程度）

当直

あり

就業期間

雇用期間の定めなし
定年制有(一律65歳)
継続雇用制度有(上限80歳まで　勤務延長なし)

車通勤

可（駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
退職金制度有(勤続10年以上、退職金共済未加入)
同敷地内に認可保育園あり（条件あり）

応募条件

介護支援専門員（ケアマネージャー）免許必須
普通自動車運転免許必須
未経験可

試用期間

3ヶ月 労働条件変更無

転勤

あり

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

応募資格

介護支援専門員

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11654-40449]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。