就業場所情報
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
募集要項
- 職種
- 介護職
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
- 新篠津村
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける介護業務全般。
20人程度の利用者を1グループとした、少人数グループケアを実施。
日常の生活支援、お食事の配膳・下膳、服薬介助、
起床と就寝時の更衣介助、食事・入浴・排せつの介助、移動時の誘導、
夜勤時の見守り・体位変換、PCによる記録
平屋の施設で施設内は回廊のようになっています。
廊下や共用スペースも広く、開放的な雰囲気の施設です。
夜勤体制 1グループにつき1名
平均介護度 3.6程度
- 給与
- 月給190,000円~297,000円
[内訳]
・基本給 153,000円~238,000円
・処遇改善手当 13,000円~23,000円
・夜勤手当 6,000円/回(月4~6回)
・固定残業代なし
■その他手当
・資格手当 ~3,000円
・住宅手当 上限20,000円
・扶養手当 配偶者14,000円 子8,000円
・寒冷地手当 支給要件あり
■賞与あり 年2回(実績4.4ヶ月分)
■昇給あり 1月あたり2,000円~3,500円
■年収例 2,953,200円~4,971,200円
- 交通費
- 有 上限21,600円
- 勤務時間
- 7:00~15:30
9:30~18:00
13:30~22:00
22:00~7:00
※休憩45分(夜勤時180分)
- 休日
- シフト制
その他(月8~9日のお休み、年間休日105日、6ヶ月経過後の年次有給休暇付与10日、リフレッシュ休暇2日)
- 残業
- あり(月平均2時間程度)
- 当直
- あり(月4~6回)
- 就業期間
-
雇用期間の定めなし
定年制有(一律65歳)
継続雇用制度無
- 車通勤
- 可
- 福利厚生
- 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
退職金制度有(勤続年数不問)
研修制度あり、産休育休取得実績あり
- 応募条件
- 資格不問
経験不問、実務経験者優遇、ブランク可
- 試用期間
-
3ヶ月
試用期間無
- 転勤
- なし
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
求人No 11508-34005
求人更新日 2025年4月8日
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終了させていただいている場合がございます。
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「[求人No.11508-34005]」をお伝え頂くと、
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